Нэгэн байгууллагын дарга төрийн жинхэнэ албан хаагч Д-ийг ажлаас халах шийдвэр гаргахаас 3 цагийн өмнө “сонсох ажиллагаа хийнэ, тайлбараа өг” гэж хэлжээ. Д энэхүү сонсох ажиллагааг хуулийн дагуу явагдаагүй гэж маргаж байна. Энэ тайлбар үндэслэлтэй юу?

1. A.Үндэслэлгүй. Сонсох ажиллагааг хэдийд ч хийх болно
2. B.Үндэслэлтэй. Учир нь, сонсох ажиллагаа явуулах хугацаа оролцогчийн тайлбар, санал гаргах боломжийг хангасан байхаар хуульд заасан✓ Зөв хариулт
3. C.Үндэслэлгүй. Сонсох ажиллагаа хийхээр шийдвэрлэсэн байгаа нь хуульд нийцсэн
4. D.Үндэслэлтэй. Учир нь, сонсох ажиллагаанд байгууллагын удирдлагаас гадна нэг хөндлөнгийн гэрч оролцох ёстой

Зөв хариулт: C. Захиргааны ерөнхий хуулийн 27.5-д сонсох ажиллагааны хугацаа нь оролцогч тайлбар, санал гаргах боломжийг хангасан байхаар тогтоохыг шаарддаг. Шийдвэрээс ердөө 3 цагийн өмнө мэдэгдсэн нь тухайн хүн бодитоор тайлбар, нотлох баримт бэлтгэн гаргах боломжтой байсан эсэхээр үнэлэгдэх бөгөөд өгөгдсөн нөхцөлөөр C хууль зүйн шаардлагыг зөв илэрхийлсэн.