Тэтгэвэрт гарсан ахмад настан А нь “М” ХХК-д хөлсөөр ажиллах гэрээний үндсэн дээр ажилладаг. А-ын олон жил уулзаагүй найз нь гадаадаас ирсэн тул тэрээр өөрийн оронд зээ охиноо 1 өдөр ажиллуулахаар ажил руугаа явуулсан. А нь өөрийн үүргийг ийнхүү бусдад шилжүүлж болох уу?

Хөлсөөр ажиллах гэрээнд үүргийг өөр оронд гүйцэтгэх боломж болон ажлыг шилжсэн ч ахмад настаны өөрийн үүргийн хариуцлага хэвээр үлдэх эсэхийн ялгааг эргэн санаарай.

Зөв хариулт: C — “Хууль буюу гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол ажиллагч нь гэрээнд заасан ажил, үйлчилгээг биечлэн гүйцэтгэх бөгөөд үүргийг бусдад шилжүүлж болохгүй”.

Энэ нь Иргэний хуулийн 361.1 зүйлийн яг бичвэр юм: Иргэний хууль, 361.

Тайлбар:

• A буруу. Найз нь гадаадаас ирсэн, хүндэтгэн үзэх шалтгаантай байх нь хууль буюу гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол ажиллагчийн үүргийг шилжүүлж болохгүй гэсэн ерөнхий зарчмыг хасахгүй.
• B буруу. Хууль буюу гэрээнд заагаагүй бол үүргийг бусдад шилжүүлж болохгүй; бодлогод “шилжүүлж болно” гэж тайлбарласан нь эсрэг утгатай.
• D буруу. Хөлсөөр ажиллах гэрээний үндсэн дээр ажилладаг нь гэрээний төрлийг харуулах бөгөөд үүргийг шилжүүлэх эрх өгдөггүй.

Иймээс А нь өөрийн үүргийг найздаа шилжүүлж болохгүй; найзын хийсэн ажил, үйлчилгээг А биечлэн гүйцэтгэх ёстой.