Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын эрх зүй · ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ
Махны чиглэлийн үхэр өсгөж, махны үйлдвэрлэлийг нэмэгдүүлэх үйл ажиллагааг “Г” ХХК явуулдаг. Энэ хүрээнд Герефорд үүлдрийн бухыг нутгийн монгол үхэртэй үржилд оруулж цөм сүрэг гарган авахаар ажиллаж, уг ажлыг хариуцаж буй ажилтан Ц-ийн судалгаанд зориулан герефордын 2 бух, нутгийн 10 монголын үнээг мэдэлд нь шилжүүлжээ. Хээлтүүлэг амжилттай болсон ч ирэх хавар нь 6 үнээ хээлээ даалгүй, мөн төллөж чадалгүй үхжээ. Туршилт амжилтгүй болж мал үхсэнд ажил олгогч, ажилтан Ц-г буруутган 6 үхрийн үнийг төлүүлнэ гэв. Уг хохирол нь туршилтын явцад гарсан учир хохирлыг хариуцах үндэслэлгүй гэж ажилтан татгалзсан. Ажилтны хариуцаж байсан судалгаа, туршилтын ажил амжилтгүй болсон учир тэрээр хохирлыг хариуцах үндэслэлтэй эсэхийг тодорхойлно уу?
Шинэчилсэн: 2026.10.04
- A.Ц эд хариуцагч биш боловч ажил үүргийн хувьд өөрт нь хариуцуулан өгсөн тул эд хөрөнгийн хариуцлага хүлээнэ
- B.Тухайн хохирол зөвхөн гэмт хэрэг болох нь шүүхийн шийдвэрээр тогтоогдсон нөхцөлд ажилтан хохирлыг хариуцан арилгана
- C.Уг хохирол нь судалгаа, туршилтын явцад гарсан учир хохирлыг ажилтнаар нөхөн төлүүлэхийг хориглоно✓ Зөв хариулт
- D.Албан үүргийн дагуу мэдэлдээ хүлээн авсан эд хөрөнгийн бүрэн бүтэн байдлыг хариуцах үүрэгтэй тул хохирлыг хариуцан төлнө
Хөдөлмөрийн тухай хууль 132.3