Төрийн жинхэнэ албан хаагч О нь нөхрийнхөө байнгын дарамт, хүчирхийлэлд байдаг нь тогтоогдсон тул Гэрч, хохирогчийг хамгаалах тухай хуулийн дагуу хамгаалалтын арга хэмжээнд хамрагдсан байна. Энэ тохиолдолд түүнд ямар эрх зүйн үр дагавар үүсэж болох вэ?

Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн хууль ёсны хамгаалалтын үр дагавар болон нөхрийнх нь байнгын дарамт, хүчирхийлэлд байдгийн хууль ёсны үр дагаврыг эргэн санаарай.

Төрийн албаны тухай /шинэчилсэн найруулга/, 46 (link)-ийг шалгалаа.

• 46.1-ийн заалт нь “түр чөлөөлнө” гэсэн үгээр эхэлж, 46.1.4 нь “Гэрч, хохирогчийг хамгаалах тухай хуулийн дагуу хамгаалалтын арга хэмжээнд хамрагдсан” тохиолдолд төрийн жинхэнэ албан хаагчийг төрийн албанаас түр чөлөөлөх үндэслэл болгон нэрлэж байна.
• Харин 46.2 нь “төрийн албанаас чөлөөлнө” гэсэн өөр үндэслэлүүд (сонгуульд нэр дэвших, тэтгэвэр тогтоолгох нас, насны дээд хязгаар, өөрийн хүсэлт, бусад зүйлд заасан үндэслэл)-ийг багтааж байгаа бөгөөд өгөгдсөн нөхцөлд хамаарахгүй.

Иймээс:

• A (хална) — үнэн биш. Хуульд энэ үндэслэлээр халах үг үгүй.
• B (түр чөлөөлнө) — зөв. 46.1.4-т яг ийм заасан бөгөөд энэ нь 46.2-ын бүрэн чөлөөлөлтөөс ялгаатай.
• C (халаад буцаан ажиллуулна) — үнэн биш. Тийм зохицуулалт байхгүй.
• D (чөлөөлнө) — үнэн биш. 46.2-ын “бүрэн чөлөөлөлт”-ийн үндэслэлүүдэд хамрагдахгүй.

Дүгнэлт: Зөв хариулт — B. Төрийн албанаас түүнийг түр чөлөөлнө. Энэ нь Төрийн албаны тухай хуулийн 46.1.4-т Гэрч, хохирогчийг хамгаалах тухай хуулийн дагуу хамгаалалтын арга хэмжээнд хамрагдсан төрийн жинхэнэ албан хаагчийг төрийн албанаас түр чөлөөлөх үндэслэл юм.