Нийтийн эрх зүй · 1.36. ХУУЛЬЧИЙН ЁС ЗҮЙ
“А” компанийн хуульч бөгөөд ТУЗ-ийн нарийн бичгийн даргын үүргийг давхар гүйцэтгэдэг Б-г компанийн гүйцэтгэх захирал 3 нь ТУЗ-ын хурлаар хэлэлцээгүй зүйлийг хэлэлцсэн мэтзэр хурлын протоколыг засахыг үүрэг болгосон байна. Хэрэв уг үйлдлийг хийхгүй бол ажилгүй болох тул Б нь протоколыг 3-ын хэлснээр өөрчлөн ТУЗ-ийн гишүүдээр гарын үсэг зуруулсан байна. Б-ийн энэхүү үйлдэлд дүгнэлт хийнэ үү?
Шинэчилсэн: 2026.09.14
- A.Гүйцэтгэх захирлын энэхүү шаардлагын тухай ТУЗ-ын гишүүдэд мэдэгдэж, ТУЗ-ын протоколыг үнэн зөвөөр нь хөтлөх үүрэгтэй
- B.Хэрэв дээрх асуудлыг нэмэхийг хүсвэл дахин хурал зарлах шаардлагатайг тайлбарлана. Байгууллагад ноцтой хохирол учрах эсэхээс хамаарч эрх бүхий албан тушаалтанд мэдэгдэх эсэхийг шийднэ✓ Зөв хариулт
- C.ТУЗ-ын гишүүд нь гарын үсэг зурсан байх тул энэ нь Б-ийн хариуцлага хүлээх асуудал биш. Гүйцэтгэх захирал нь түүний шууд удирдлага бөгөөд компанийн өмнөөс хариуцлага хүлээх албан тушаалтан тул түүний үүргийг биелүүлэх ёстой
- D.Б.нь ажилгүй болох эрсдэлтэй тул өөртөө тусалж ТУЗ-ын протоколын засаж болно