Төрөөс эмнэлгийн байгууллагад ажиллаж байгаа нийт ажилчдын 80% нь эмэгтэйчүүд, мөн жил бүр Анагаахын шинжлэх ухааны их сургуульд элсэн суралцаж байгаа оюутнуудын хүйсийн байдал тэнцвэргүй, хэт их эмэгтэй оюутнууд элсэж байгаа байдлыг арилгахаар тус сургуульд элсэн суралцах эрэгтэй оюутнуудад нэг удаагийн тэтгэлэг олгох шийдвэр гаргажээ. Энэ шийдвэр нь Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хуулийг зөрчсөн үү?
Шинэчилсэн: 2026.09.14
- A.Эрэгтэй, эмэгтэй хүн бүр гэр бүл, нийгэм, соёл, боловсролын харилцаанд эрх тэгш байхыг Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хуулиар тогтоосон тул хууль зөрчсөн байна
- B.Эрэгтэй, эмэгтэй хүний тэгш эрхийг хангах тусгай арга хэмжээнд хамаарах тул хууль зөрчөөгүй байна✓ Зөв хариулт
- C.Боловсролын тухай хуульд эрэгтэй, эмэгтэй оюутнууд эрх тэгш нөхцөлөөр тэтгэлэгт хамрагдахаар заасан тул дээрх шийдвэр хууль зөрчсөн байна
- D.Улс төр, эрх зүй, эдийн засаг, нийгэм, соёлын харилцаанд жендэрийн ялгаварлан гадуурхалтыг хориглосон тул хууль зөрчсөн байна
Зөв хариулт: C. Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хуулийн 7.2.3-т тодорхой салбар дахь хүйсийн тэнцвэргүй байдлыг арилгах, эсхүл аль нэг ажил, мэргэжлийн хүйсийн тэгш бус төлөөллийг тэнцвэржүүлэхэд түлхэц өгөхүйц хөнгөлөлт, урамшуулал үзүүлэх, эсхүл тэтгэлэг тогтоохыг эрэгтэй, эмэгтэй хүний тэгш эрхийг хангах тусгай арга хэмжээнд хамруулсан. Ийм тусгай арга хэмжээ нь жендэрийн ялгаварлан гадуурхалт гэж үзэгдэхгүй. Иймээс C сонголт зөв.