Хувийн эрх зүй · 2.9. ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ
“А” ХХКнь хүүхдээ асрах чөлөө авсан ажилтан Г-ийн ажлын байранд иргэн Д-г ажиллуулахаар хөдөлмөрийн гэрээ байгуулжээ. Энэ тохиолдолд түүнтэй ямар төрлийн хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах вэ?
Шинэчилсэн: 2026.09.14
- A.Дагалднаар ажиллуулах хугацаатай хөдөлмөрийн гэрээ
- B.Хөдөлмөрийн хугацаагүй гэрээ
- C.Онцгой нөхцөлийн хөдөлмөрийн гэрээ
- D.Ажлын байр хэвээр хадгалагдаж байгаа ажилтны оронд ажиллуулах хугацаатай гэрээ✓ Зөв хариулт