Нийтийн эрх зүй · 1.22. НИЙТИЙН АЛБАНД НИЙТИЙН БОЛОН ХУВИЙН АШИГ СОНИРХЛЫГ ЗОХИЦУУЛАХ, АШИГ СОНИРХЛЫН ЗӨРЧЛӨӨС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ ТУХАЙ ХУУЛЬ
Иргэн А нь Нийслэлийн Засаг даргын албан тушаалд сонгогдох, томилогдохоосоо өмнө “Н” ХХК-ийн захирал байсан бөгөөд томилогдсоны дараа “Н” ХХК-тай гэрээ байгуулах асуудал хөндөгдсөн байна. Энэ тохиолдолд хэрхэх вэ?
Шинэчилсэн: 2026.09.14
- A.Ашиг сонирхлын зөрчилтэй гэдгээ мэдэгдэж гэрээ байгуулахаас татгалзах үүрэгтэй
- B.Нийтийн албанд орсон, эсхүл тухайн аж ахуйн нэгжтэй иргэний эрх зүйн аливаа харилцааг дуусгавар болгосноос хойш хоёр жилийн хугацаанд тухайн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаатай холбогдох захиргааны акт гаргахыг хориглоно✓ Зөв хариулт
- C.Ямар ч асуудалгүй гэрээг байгуулна
- D.Тухайн гэрээ үнэхээр ач холбогдолтой гэрээ байсан тохиолдолд хамт олны шийдвэрийн дагуу гэрээ байгуулж болно.
AI чиглүүлэг, тайлбар
Тайлбар
Нийтийн албан тушаалтан нь өмнө ажиллаж байсан аж ахуйн нэгж, байгууллагатайгаа холбоотой шийдвэр гаргах үед ашиг сонирхлын зөрчил үүсэхээс урьдчилан сэргийлэх хуулийн зохицуулалт үйлчилдэг. Иймээс албан тушаалтан хувийн ашиг сонирхол үүсч болзошгүй этгээдэд давуу байдал олгохоос зайлсхийх үүрэгтэй.
Энэхүү зарчмын хүрээнд нийтийн албанд томилогдсон, эсхүл тухайн хуулийн этгээдтэй үүсгэсэн иргэний эрх зүйн харилцаагаа дуусгавар болгосноос хойш хоёр жилийн хугацаанд уг аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаатай холбоотой захиргааны шийдвэр, акт гаргахыг хуулиар хязгаарладаг нь зөв шийдэл болно.