Байгууллагын нягтлан бодогч удаа дараагийн үйлдлээр хувьдаа мөнгө завшсан гэмт хэрэг үйлдсэнийг шүүх тогтоож, хорих ялаар шийтгэжээ. Ажилтны гэм буруутай үйлдэлд шүүх эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэсэн учир байгууллагад учирсан хохирлыг ажилтнаар нөхөн төлүүлэх нь “нэг гэмт хэрэгт нэг удаа ял ногдуулах” зарчимд харш гэж шүүх дүгнэж, байгууллагын иргэний нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон. Шүүхийн дүгнэлт зөв үү?

1. A.Шүүх ажилтны гэм буруутай үйлдэлд хорих ял оногдуулсан тул байгууллагад учирсан хохирлыг ажилтнаар нөхөн төлүүлэх нь шударга ёсны зарчимд нийцэхгүй гэж зөв дүгнэсэн
2. B.Ажилтны байгууллагад учруулсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх нь эрүүгийн хариуцлагад тооцогдохгүй тул шүүхийн дүгнэлт буруу. Байгууллага, ажилтнаас хохирлоо нөхөн төлүүлэхээр иргэний журмаар дахин нэхэмжлэх эрхтэй
3. C.Ажилтан эрүүгийн хариуцлага хүлээснээр байгууллагад учруулсан эд хөрөнгийн хохирлыг нөхөн төлөх үүргээс чөлөөлөгдөх тул шүүхийн дүгнэлт зөв
4. D.Ажилтны байгууллагад хохирол учруулсан үйлдлийг гэмт хэрэг болохыг тогтоосон учир хохирлоо нөхөн төлүүлэх тухай байгууллагын иргэний нэхэмжлэлийг уг эрүүгийн хэрэгтэй хамт шийдвэрлэх учиртай, шүүхийн дүгнэлт буруу✓ Зөв хариулт

Хөдөлмөрийн тухай хууль 129.1