Хувийн эрх зүй — бусад · Хувийн эрх зүй
25 давхар бүхий өндөр орон сууцны оршин суугчид цонх цэвэрлэх үйлчилгээ үзүүлдэг компанитай цонхоо гадна талаас нь угаалгах гэрээ байгуулжээ. Компанийн ажилтан Д цонх угааж байхдаа цонх цэвэрлэдэг төхөөрөмжийг гараасаа алдан 24 давхраас унагаж, доор явж байсан иргэн Ж-гийн толгойн дээр унагаж, улмаар Ж нь гэмтэн, тархи нь хөдөлж, толгойндоо оёо тавиулсан. Ж өөрт нь учирсан хохирлоо дараах үндэслэлээр шаардах эрхтэй байж болно:
Шинэчилсэн: 2026.10.04
- A.Аюул учруулж болох осолтой үйл ажиллагааны улмаас учруулсан хохирлыг нөхөн төлөх үндэслэлийн дагуу
- B.Гэрээний үүргээ биелүүлж байхад үүрэг зөрчсөний улмаас учирсан хохирлыг нөхөн төлөх үндэслэлийн дагуу
- C.Байгууллагын зүгээс учруулсан гэм хорыг нөхөн төлөх үндэслэлийн дагуу✓ Зөв хариулт
- D.Гэм хор учруулсны улмаас хохирлыг нөхөн төлөх шаардах эрхийн дагуу
Зөв хариулт: B. Эх сурвалж/заалт: 498.1.
AI чиглүүлэг, тайлбар
Чиглүүлэг
Хэрэг гарах үед компанийн ажилтан Д-ийн гүйцэтгэл, түүний хууль ёсны өмгөөлөг төлөв, компанийн тэр өмгөөлөгт хариуцлага, гэрээний дагуу үйлчилгээний хариуцлага болон Ж-ийн гэмтэл ба түүний шууд шууд үр дагаалуудын хоорондох хамаарлыг эргэн санаарай.
Тайлбар
Зөв хариулт: C. Байгууллагын зүгээс учруулсан гэм хорыг нөхөн төлөх үндэслэлийн дагуу.
Компанийн ажилтан Д нь ажлын үүргээ гүйцэтгэх явцад цонх угаах төхөөрөмжийг унагаж гэм хор учруулсан. Иймээс ажил олгогч буюу компани тэрээс учруулсан гэм хорын хариуцлагыг хүлээнэ. Үүнийг Иргэний хуулийн 498.1 тогтоодог. Компани өөрийн ажилтанд гэм хор учруулах эрхгүй болон ажил олгогч нь ажилтанд гэм буруу үйлдэл хийж байгаа нь нотогдвол 498.5-аар улмаар ажилтандаа эрх шаардаж болно.
- A. Буруу. Хэтэрхигдсэн аюултай үйл ажиллагаа, тусгай эргэлзэлтэй барилга байгууламж, аюултай зүйл холбогдсон Иргэний хуулийн 502.1-д заасан тусгай үндэслэл болох бөгөөд энэ тохиолдолд биелэхгүй. Өгөгдсөн нөхцөл нь ажил олгогчийн ажлын үүргээ гүйцэтгэх явцад гэм хор учруулсныг илэрхийлнэ.
- B. Буруу. Гэрээний үүргээ зөрчих нь гэм хорын хариуцлагын тусгай үндэслэл биш. Гэм хорыг учруулсан этгээд нь гэрээгүй болсон ч хуулийн дагуу хариуцлагыг хүлээнэ.
- C. Зөв. Ажилтан ажлын явцад гэм хор учруулсан тул байгууллага түүний хариуцлагыг хүлээнэ.
- D. Буруу. Иргэний хуулийн 497.1 нь гэм хор учруулсан этгээдийн ерөнхий хариуцлагыг тогтоодог боловч энэ тохиолдлын байгууллагын хариуцлагыг шууд тогтоохгүй. Хохирогч, гэм хорын шалтгааныг холбогдох тогтолцоор баталсны дараа C — “Байгууллагын зүгээс учруулсан гэм хорыг нөхөн төлөх үндэслэлийн дагуу” гэсэн нь зөв.