Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын эрх зүй · ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ
Ахмад настан Д нэгэн зочид буудалд угтагч, ачаа зөөгчөөр ажилладаг. Жуулчны улирал эхэлсэнтэй холбоотой түүнийг шөнийн 02:00 цаг хүртэл ажиллуулах, шөнийн цагаар ажилласны хөлсийг 1.2 дахин нэмэгдүүлж олгохоор шийдвэрлэжээ. Ахмад настныг шөнийн цагаар ажиллуулж болох уу, ажил олгогчийн шийдвэр хуульд нийцсэн үү?
Шинэчилсэн: 2026.10.04
- A.Ахмад настныг шөнийн цагаар ажиллуулахыг хуулиар хориглосон тул ажил олгогчийн шийдвэр хуульд нийцээгүй
- B.Ахмад настан өөрөө зөвшөөрөөгүй бол шөнийн цагаар ажиллуулахыг хуулиар хориглосон тул ажил олгогчийн шийдвэр хуульд нийцээгүй
- C.Ахмад настныг шөнийн цагаар ажиллуулахыг хуулиар хориглоогүй тул ажил олгогчийн шийдвэр хуульд нийцсэн✓ Зөв хариулт
- D.Ахмад настны хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцаанд Хөдөлмөрийн тухай хууль үйлчлэхгүй тул ажил олгогчийн шийдвэр хуульд нийцсэн
Хөдөлмөрийн тухай хууль 88.1-88.6, 109.3