Ажил гүйцэтгэх гэрээний үндсэн шинжийг тодорхойлно уу?
Шинэчилсэн: 2026.09.14
- A.2 буюу олон талын, урьдчилан тохиролцсон, хариу төлбөртэй гэрээ
- B.2 талын, бодит болон урьдчилан тохиролцсон, хариу төлбөртэй буюу төлбөргүй байж болно
- C.1 талын, бодит, хариу төлбөртэй гэрээ байж болно
- D.2 талын, урьдчилан тохиролцсон, хариу төлбөртэй, тодорхой болон тодорхой бус хугацаатай гэрээ Үү✓ Зөв хариулт
Иргэний хууль
AI чиглүүлэг, тайлбар
Чиглүүлэг
Ажил гүйцэтгэх гэрээ нь ажилтан ажил гүйцэтгэж, ажлын хөөнш түүнд хөлсөл олгох харилцаатай гэрээ юм.
Тайлбар
D. 2 талын, урьдчилан тохиролцсон, хариу төлбөртэй, тодорхой болон тодорхой бус хугацаатай гэрээ Үү нь зөв хариулт.
Иргэний хуулийн 343.1-ээр ажил гүйцэтгэх гэрээнд:
- ажил гүйцэтгэгч захиалагчийн буюу өөрийн материалаар гэрээнд заасан ажлыг гүйцэтгэх;
- захиалагч ажлын үр дүнг хүлээн авч;
- хэлэлцэн тохирсон хөлс төлөх
үүргүүдийг хариуцаж байна. Өөрөөр хэлбэл, гэрээ хоёр талын тохиролцоонд үүсэж, ажлын үр дүн хүлээн авах, хөлс төлөх үүргээ тэнцэтгэлтэй байх шинжтэй. Хөлсний хэмжээ, төлөх арга, журмыг талууд урьдчилан тохиролцоно; тодорхой болон тодорхой бус хугацааг хамтдаа тохиролцож болно (Иргэний хууль, 343–344 зүйл).
A буруу: «2 буюу олон тал» гэсэн ерөнхий томьёог хэрэглэхэд гэрээ байгуулах үйл явдал, гэрээний бичлэг зэрэг болон ажлын гэрээний онцлог хангалтгүй.
B буруу: гэрээ 2 талын байх боловч хариу төлбөргүй байж болох гэдгийг хуулийн өгсөн зүйлээс гаргаж болохгүй.
C буруу: ажил гүйцэтгэх гэрээ нэг талын төдийгүй хоёр талын харилцааг илэрхийлнэ.
D зөв.