Хувийн эрх зүй — бусад · ИРГЭНИЙ ХУУЛЬ
“Ж” ХХК нь “УБ” ХХК-тэйгалт тэрэгний түлш бэлтгэн нийлүүлэх гэрээг 3 жилийн хугацаатай байгуулжээ. 1 жил өнгөрсний дараа “Ж” ХХК нь гадаадын банкнаас зээл авах зорилгоор үүргийн гүйцэтгэлийг хангах арга хэрэгсэл болгож ирээдүйд олох орлогыг барьцаалахаар шийдсэн. Энэ тохиолдолд гадаадын банк түлшний бэлтгэн нийлүүлэх гэрээний төлбөр төлөх шаардах эрхийг өөрт нь шилжүүлэхийг санал болгосон байна. Энэ тохиолдолд:
Шинэчилсэн: 2026.10.04
- A.Шаардах эрх шилжүүлэхийг хориглосон заалт болон нөхцөл байхгүйгээс гадна бэлтгэн нийлүүлэх гэрээний дагуу төлбөр төлөхийг шаардах худалдагчийн эрхийг шилжүүлснээр бэлтгэн нийлүүлэх гэрээнд нөлөөлөх үндэслэл байхгүй✓ Зөв хариулт
- B.Шаардах эрх шилжүүлснээр бэлтгэн нийлүүлэх гэрээнд гадаадын банк гэрээний нэг тал болж орж ирэх учир шаардах эрх шилжүүлэх үндэслэлгүй
- C.Иргэний хуулиар шаардах эрхийг шилжүүлэхийг хориглоогүй тул шилжүүлэх боломжтой
- D.“Ж” ба “УБ” нарын хооронд байгуулагдсан бэлтгэн нийлүүлэлтийн гэрээгээр шаардах эрх шилжүүлэхийг хориглоогүй
Зөв хариулт: B. Эх сурвалж/заалт: 123.2; 123.6.
AI чиглүүлэг, тайлбар
Тайлбар
Тайлбар
Иргэний хуулийн 123.2-т зааснаар хууль, гэрээ буюу үүргийн мөн чанарт харшлахгүй бол шаардах эрх эзэмшигч нь гуравдагч этгээдтэй байгуулсан гэрээний үндсэн дээр үүрэг гүйцэтгэгчийн зөвшөөрөлгүйгээр шаардах эрхээ шилжүүлж болно. Иргэний хууль, 123
Энэ тохиолдолд “Ж” ХХК нь бэлтгэн нийлүүлэх гэрээний дагуу төлбөр төлөхийг шаардах эрхээ гадаадын банкинд шилжүүлэхэд “УБ” ХХК-ийн зөвшөөрөл шаардлагагүй бөгөөд гэрээнд ийм шилжүүлэхийг хориглосон заалт, нөхцөл байхгүй нь тогтоогдвол шилжүүлэх боломжтой.
Шаардах эрх шилжсэнээр үүрэг гүйцэтгэгч (“УБ” ХХК) гэрээний нэг тал болж өөрчлөгддөггүй — зөвхөн төлбөрийг хүлээн авах эрх эзэмшигч нь өөрчлөгдөнө. Иймд бэлтгэн нийлүүлэх гэрээний агуулга, талуудын үүрэгт нөлөөлөх үндэслэл байхгүй.
Мөн 123.6-д зааснаар шаардах эрхийг шинэ үүрэг гүйцэтгүүлэгчид шилжүүлснээр түүнтэй холбоотой бусад эрх болон түүнийг хангах арга нэгэн зэрэг шилждэг. Иргэний хууль, 123 Иймээс ирээдүйн орлогыг барьцаалах, шаардах эрхийг хангамжийн хэрэгсэл болгон ашиглах нь үүргийн гүйцэтгэлийг хангах зөвшөөрөгдсөн арга хэлбэрт нийцнэ.
Тэмдэглэл: 123.3-т зааснаар үүрэг гүйцэтгэгчийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхол хөндөгдөхөөр бол шаардах эрх шилжүүлэхийг гэрээгээр хязгаарлаж болохыг анхаарах нь зүйтэй.