Хувийн эрх зүй — бусад · Хувийн эрх зүй
Эдийн засгийн шинжээчээр олон жил ажилласан туршлагатай, банкны салбарын талаар өргөн мэдлэгтэй Ш-ээс “Г” арилжааны банкны зүгээс 1 сарын хугацаанд тус банкны дүрэм журмуудыг зөв хэрэгжүүлэх асуудал дээр зөвлөлөө өгч ажиллаж өгөхийг хүсжээ. Ш зөвшөөрч хариу төлбөр 7.0 сая төгрөг авахаар тохиролцсон байна. Зөвлөхөөр ажиллаж дуусаж, төлбөрөө нэхэмжлэхэд “Г“ банкны менежер нь Ш- ийн ажлын үр дүн нь хангалтгүй, хэрэгжүүлж болох санал огт өгөөгүй, дүгнэлт бичиж өгөөгүй гэх үндэслэлээр төлбөр төлөхөөс татгалзжээ. Банкны менежерийн хариулт үндэслэлтэй юу?
Шинэчилсэн: 2026.10.04
- A.Ш шинжээчийн хувьд банктай ажил гүйцэтгэх гэрээ байгуулсан гэж үзэх үндэслэлтэй тул ажлын үр дүн болох тайлан гаргаж өгөх үүрэг хүлээнэ
- B.Ш банктай туслалцаа үзүүлэх нэрлэгдээгүй гэрээ байгуулсан тул өгсөн зөвлөгөөг нь хэрэгжүүлэх эсэх нь банкны өөрийн асуудал тул менежерийн татгалзал үндэслэлгүй
- C.Ш банктай ажил гүйцэтгэх болон хөлсөөр ажиллах холимог төрлийн гэрээ байгуулсан тул менежерийн татгалзал нь үндэслэлтэй
- D.Ш банктай хөлсөөр ажиллах гэрээ байгуулсан гэж үзэх үндэслэлтэй тул ажлын үр дүнг хүлээлгэн өгөх үүрэг хүлээгээгүй✓ Зөв хариулт
Зөв хариулт: A. Эх сурвалж/заалт: 359.1.
AI чиглүүлэг, тайлбар
Чиглүүлэг
Хэлэлцээр, зөвшөөрөлцөл, нөхцөл санаа болон гүйцэтгэлийн эрх зүйн ялгааг эргэн санаарай.