Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын эрх зүй · НИЙГМИЙН ХАЛАМЖИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ
Иргэн И нь 32 насандаа үйлдвэрлэлийн осолд өртөж хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон бөгөөд нийгмийн халамжийн тэтгэвэр тогтоолгон авсан. Тэрээр өрхийн амьжиргаагаа дэмжих зорилгоор Нийслэлийн нэгэн хувийн дунд сургуульд жижүүрээр байнгын ажлын байранд ажиллаж эхэлсэн бөгөөд улсын байцаагчийн шийдвэрээр тэтгэвэр олголтыг зогсоох шийдвэр гарсан байна. Тус шийдвэр хууль зүйн үндэслэлтэй юу?
Шинэчилсэн: 2026.10.04
- A.Цалин хөлс олгож байгаа шалтгаанаар хөдөлмөр эрхэлж байгаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний нийгмийн халамжийн тэтгэврийг зогсоох үндэслэлгүй✓ Зөв хариулт
- B.Нийгмийн халамжийн тэтгэвэр авах эрх дуусгавар болж тэтгэмж тогтоолгон авах эрх үүснэ
- C.Цалин хөлс авч буй учир бие даан, бусдын тусламжгүйгээр хэвийн амьдрах боломжтой гэж үзэж халамжийн тэтгэвэр олголт шууд зогсох учир үндэслэлтэй
- D.Улсын байцаагчийн эрх хэмжээнд хамаарахгүй бөгөөд шүүхээс шийдвэр гарсан нөхцөлд олголтыг зогсоох үндэслэлтэй
Нийгмийн халамжийн тухай хууль 12 дугаар зүйл