Нийтийн эрх зүй · 1.22. НИЙТИЙН АЛБАНД НИЙТИЙН БОЛОН ХУВИЙН АШИГ СОНИРХЛЫГ ЗОХИЦУУЛАХ, АШИГ СОНИРХЛЫН ЗӨРЧЛӨӨС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ ТУХАЙ ХУУЛЬ
Албан тушаалтан нийтийн албанд орох үед хуулиар зөвшөөрөөгүй өөр ажил, үүрэг гүйцэтгэж, эрх эдэлж байгаа бол ямар арга хэмжээ авах вэ?
Шинэчилсэн: 2026.09.14
- A.Эрхэлж байгаа ажил, үүргээсээ шууд чөлөөлөгдөнө
- B.Энэ тухай дээд шатны албан тушаалтанд бичгээр танилцуулах үүрэг хүлээнэ✓ Зөв хариулт
- C.Ямар нэг арга хэмжээ авах шаардлагагүй
- D.Хуулиар зөвшөөрөөгүй өөр ажил, үүрэг гүйцэтгэж, эрх эдэлж байгаа бол тухайн албан тушаалтныг нийтийн албанд орохыг хориглоно
Нийтийн албанд нийтийн болон хувийн ашиг сонирхлыг зохицуулах, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх тухай хууль
AI чиглүүлэг, тайлбар
Тайлбар
Нийтийн албанд нийтийн болон хувийн ашиг сонирхлыг зохицуулах, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх тухай хуульд зааснаар албан тушаалтан нь нийтийн албанд томилогдох эсхүл сонгогдох үед хуулиар зөвшөөрөөгүй өөр ажил, үүрэг гүйцэтгэж, эрх эдэлж байгаа нөхцөлд энэ тухайгаа дээд шатны албан тушаалтан буюу томилох эрх бүхий этгээдэд бичгээр танилцуулах үүрэгтэй байдаг.
Ийнхүү албан тушаалтан хувийн ашиг сонирхлын зөрчил үүсгэж болзошгүй бусад ажил, эрхлэхийг хориглосон чиг үүргийнхээ талаар урьдчилан бичгээр мэдэгдэж танилцуулснаар хуульд заасан дараагийн арга хэмжээг хугацаанд нь авч хэрэгжүүлэх, улмаар ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх нөхцөл бүрддэг тул өгөгдсөн хариулт зөв юм.