Иргэн Б нь нэгэн агентлагийн дарга бөгөөд тэрээр тус агентлагийн ахлах мэргэжилтэн ажилтай О-г сахилгын зөрчил гаргасан үндэслэлээр албан тушаал бууруулж, мэргэжилтний албан тушаалд томилжээ. Гэвч түүний энэ шийдвэртэй О нь шүүхэд маргаж байгаа бөгөөд энэ хугацаанд Б нь Д-г ахлах мэргэжилтнээр томилгосон байна. Б-ийн үйлдэл хуульд нийцэх үү?

1. A.Нийцнэ. Төрийн албаны хуулиар хориглоогүй
2. B.Нийцэхгүй. Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн дүрэм зөрчигдөнө
3. C.Нийцэхгүй. Төрийн албан хаагчид хориглох үйл ажиллагаа болно✓ Зөв хариулт
4. D.Нийцэхгүй. Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн цээрлэх зүйлд хамаарна

Зөв хариулт: C. Төрийн албаны тухай хуулийн 39.1.15-д төрийн албан хаагчийг албан тушаал бууруулсантай холбоотой маргааныг шүүхээр эцэслэн шийдвэрлэх хүртэл тухайн ажлын байранд томилгоо хийхийг хориглосон. Иймээс маргаан дуусаагүй байхад Д-г томилсон нь хориглосон үйл ажиллагаа.