“… Шүүгчээр 30, түүнээс дээш жил ажилласан бөгөөд 55 насанд хүрсэн бол өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгоно” гэж хуульд заасан нь Үндсэн хуульд нийцэх үү?

1. A.Зарим шүүгчид 55 насанд хүрсэнээр тэтгэвэр тогтоолгох буюу шууд тэтгэвэрт гарах үр дагаврыг үүсгэсэн нь хөдөлмөрийн аятай нөхцөлөөр хангуулах ... эрхийг зөрчсөн байна
2. B.Үндсэн хуулиар баталгаажсан шударга ёс, хууль дээдлэх, эрх тэгш байх, ялгаварлан гадуурхахгүй байх зарчимд нийцээгүй байх бөгөөд шүүгчийн хараат бус байдлын баталгаа болон шүүгчийг тэтгэвэрт гарах насны дээд хязгаар хүртэл нь хугацаагүй томилох зарчмыг алдагдуулж, өндөр насалсан иргэн төрөөс тусламж авах эрхийг зөрчсөн байна
3. C.Шүүгчийн тэтгэвэр тогтоолгох үндэслэл, нөхцөлийг тодорхойлсон, шүүгчийн нийгмийн баталгааг хангахад чиглэсэн хэм хэмжээ байх тул Үндсэн хууль зөрчөөгүй байна
4. D.25-29 насандаа томилогдсон шүүгч нарыг ажилласан жил, шүүгчээр томилогдсон насаар нь ялгаварлан шууд тэтгэвэрт гаргаж, бүрэн эрхийн хугацааг эрт дуусгавар болгох хууль зүйн нөхцөлийг бүрдүүлж, ижил эрх зүйн байдалтай адил чиг үүрэг хэрэгжүүлж байгаа шүүгч нарт зохих үндэслэлгүйгээр тэгш бус нөхцөлийг тогтоосон тул Үндсэн хуульд нийцэхгүй✓ Зөв хариулт

Зөв хариулт: A. Цэцийн 2025 оны шийдвэрээр 30 жил ажилласан, 55 нас хүрсэн шүүгчийг тэтгэвэрт гаргах зохицуулалт нь ижил чиг үүрэг хэрэгжүүлж байгаа шүүгчдэд томилогдсон нас, ажилласан жилээс нь шалтгаалан үндэслэлгүй тэгш бус нөхцөл үүсгэж, шүүгчийн хараат бус байдлын баталгааг алдагдуулсан гэж үзсэн. Харин C-д дурдсан бүх үндсэн эрхийг Цэц зөрчсөн гэж тогтоогоогүй.