Нийтийн эрх зүй · 1.22. НИЙТИЙН АЛБАНД НИЙТИЙН БОЛОН ХУВИЙН АШИГ СОНИРХЛЫГ ЗОХИЦУУЛАХ, АШИГ СОНИРХЛЫН ЗӨРЧЛӨӨС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ ТУХАЙ ХУУЛЬ
Авлигатай тэмцэх газраас нийтийн албанд томилогдохоор нэр дэвшсэн этгээдийн хувийн ашиг сонирхлын урьдчилсан мэдүүлгийг хянаад илт ашиг сонирхлын зөрчил үүсэж болзошгүй нөхцөл байдлын талаар мэдэгдэлд тодорхой дурджээ. Энэ тохиолдолд томилох эрх бүхий байгууллага, албан тушаалтан ямар арга хэмжээ авах вэ?
Шинэчилсэн: 2026.09.14
- A.Нэр дэвшсэн этгээдийг томилж, хэрэв ашиг сонирхлын зөрчил үүссэн, үүсэж болзошгүй нөхцөл байдал үүссэн бол ажлаас нь чөлөөлнө
- B.Шууд тухайн нэр дэвшсэн албан тушаалд нь томилно
- C.Томилогдохоор нэр дэвшсэн этгээдийн ашиг сонирхлын зөрчил үүссэн, үүсэж болзошгүй нөхцөлд албан үүргээ гүйцэтгэхээс татгалзах талаар гаргасан баталгааг хүлээн авч, түүнийг тухайн албан тушаалд томилох эсэхийг томилох эрх бүхий байгууллага, албан тушаалтан шийдвэрлэнэ✓ Зөв хариулт
- D.Тухайн нийтийн албан тушаалтныг нэр дэвшиж байгаа албан тушаалд томилохоос татгалзаж, өөр этгээдийг санал болгоно
Нийтийн албанд нийтийн болон хувийн ашиг сонирхлыг зохицуулах, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх тухай хууль