Харилцаа холбооны салбарт үйл ажиллагаа эрхэлдэг “Ц” ХХК нь байнгын ажлын байр болох цахилгааны инженерийн ажилд иргэн А-г авч, 2 жилийн хугацаатай хөлсөөр ажиллах гэрээ байгуулсан. Энэ шийдвэр зөв үү?

1. A.Зөв. Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журамд заасан бол хөлсөөр ажиллуулах гэрээгээр ажиллуулж болно.
2. B.Bypyy. А-тай ажил гүйцэтгэх гэрээ байгуулж ажиллуулах ёстой
3. C.Bypyy. Хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцаа тул хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж ажиллуулна✓ Зөв хариулт
4. D.Зөв. Байгууллагын хамтын гэрээнд заасан бол хөлсөөр ажиллуулах гэрээгээр ажиллуулж болно

Хөдөлмөрийн тухай хууль