Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын эрх зүй · ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ
Ажилтан Б төмөр тастагч машиныг ажиллуулах явцдаа үйлдвэрлэлийн осолд өртөж зүүн гарын 1-р хурууны уг, 2-р хурууны угийн шивнүүрийн дээд хэсгээр хуруу нь тасарчээ. Үйлдвэрлэлийн ослыг судлан бүртгэж, шалтгааныг тогтоох компанийн орон тооны бус комиссын дүгнэлт гаргуулах, ослын талаар улсын байцаагчид мэдэгдэхгүй байхаар ажил олгогч, ажилтан тохиролцож, компаниас ажилтанд цалинтай 8 сарын чөлөө олгож, эмчилгээ, протез хийлгэх зардлыг бүрэн хариуцах, мөн 50 сая төгрөг олгохоор болжээ. Талууд тохиролцсон бол үйлдвэрлэлийн осолд заавал дүгнэлт гаргуулах, улсын байцаагчид хандахгүй байж болох уу, энэ тохиролцоо хуульд нийцсэн үү?
Шинэчилсэн: 2026.10.04
- A.Ажил олгогч үйлдвэрлэлийн осолд өртсөн ажилтныг эмнэлэгт хүргэх, ослын хор уршгийг арилгах арга хэмжээг 72 цагийн дотор авч, зардлыг хариуцна. Үйлдвэрлэлийн осол дахин гарах хор уршгийг арилгаж, ажилтныг хохиролгүй болгосон бол энэ тухай тайланг улсын байцаагчид хүргүүлсэн ажил олгогчоос ослын шалтгааныг тогтоосон акт, дүгнэлтийг заавал шаардахгүй. Тохиролцоо хуульд нийцсэн
- B.Ажил олгогч үйлдвэрлэлийн осолд өртсөн ажилтныг эмнэлэгт хүргэх, ослын хор уршгийг арилгах арга хэмжээг 72 цагийн дотор авч, зардлыг хариуцна. Үйлдвэрлэлийн осол дахин гарах хор уршгийг арилгаж, ажилтныг хохиролгүй болгосон бол ажил олгогч ослын шалтгааныг тогтоохоор акт, дүгнэлт гаргах комиссыг ажиллуулахгүй байж болно. Тохиролцоо хуульд нийцсэн
- C.Ажил олгогч нь үйлдвэрлэлийн осолд өртсөн ажилтныг эмнэлэгт хүргэх, үзлэг, шинжилгээний зардлыг хариуцах ба ослын хор уршгийг арилгах арга хэмжээг 24 цагийн дотор авах үүрэгтэй. Үйлдвэрлэлийн ослыг нуун дарагдуулахыг хориглоно. Тохиролцоо хуульд нийцээгүй