Компанийн эрх шилжүүлэх тухай гэрээ
Компанийн эрх шилжүүлэх тухай гэрээ — Иргэний хуульд үндэслэсэн стандарт загвар. Word (.docx) хэлбэрээр татаж, өөрийн нөхцөлд тохируулан засварлах боломжтой.
Боловсруулсан: Монголын Үндэсний Арбитр (arbitr.mn)
Багтсан зүйлс
- Нийтлэг үндэслэл
- Талуудын эрх, үүрэг
- Хариуцлага
- Маргаан шийдвэрлэх
Урьдчилан үзэх
КОМПАНИЙН ЭРХ ШИЛЖҮҮЛЭХ ТУХАЙ ГЭРЭЭ
20.... оны ........ сарын ...... өдөр
Нэг талаас .............................................. ХХКомпанийн захирал .............................. овогтой ................../ цаашид компанийг үүсгэн байгуулагч гэх / нөгөө талаас ...........................овогтой ......./ цаашид эрх хүлээн авагч гэх / нар ....................................... ХХКомпанийн эрх үүргийг бүрмөсөн шилжүүлэхээр харилцан тохиролцож энэхүү гэрээг байгуулав.
1. Гэрээний зорилго
Компанийн эрх үүрэг хариуцлага эд хөрөнгө шилжүүлэх, үйлчлэх хугацаа бусад харилцааг зохицуулахад оршино.
2. Компани шилжүүлэгчийн эрх, үүрэг
2.1 Захиралаар томилогдсон эрх хүлээн авагчид компанийн эд хөрөнгийн болон эд хөрөнгийн бус эрх үүргийг бүрэн шилжүүлэх
2.2 Компанийн үндсэн болон эргэлтийн хөрөнгө, / .................. мянган төгрөг / болон үйл ажиллагааны санхүүгийн тайлан баланс, тэмдэгтийг хүлээлцэх
3. Компанийг хүлээн авагчийн эрх, үүрэг
3.1 Компанийн эрх хүлээн авсан өдрөөс өмнөх захиран зарцуулах, удирдах, төлөөлөх зэрэг эрхийг эдлэнэ.
3.2 Компанийн зорилгын төлөө үнэнч шударгаар ажиллах үүрэг хүлээнэ.
3.3 Өөрийн буруутай үйл ажиллагааны улмаас учирсан хохирлыг бүрэн хариуцна.
4. Хүлээх хариуцлага
Компанийн үйл ажиллагаанаас үүсэх хариуцлагыг
4.1 Компанийг байгуулсан үеэс
4.2 Компанийн эрх шилжсэн үеэс аль нь болохыг гэрээний талууд шийдвэрлэнэ.
............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
