📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Өмгөөлөгч З.Б нь эрүүгийн хэргийн урьдчилсан хэлэлцүүлгийн шүүх хуралдааны дараа хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр шүүх болон хэргийн бусад оролцогчдыг буруутгасан, нэр хоч өгч, доромжилсон байдлаар ярилцлага өгсөн.
- Нэхэмжлэгч: "К" ХХК нь өмгөөлөгчийн уг үйлдлийг ёс зүйн зөрчил гэж үзэн, Монголын Өмгөөлөгчдийн Холбооны Мэргэжлийн хариуцлагын хорооны 2024 оны 12 дугаар сарын 17-ны өдрийн МТ/2024/42 дугаар тогтоолыг хүчингүй болгуулахыг шаардсан.
- Хариуцагч: Монголын Өмгөөлөгчдийн Холбооны Мэргэжлийн хариуцлагын хороо нь өмгөөлөгч З.Б-ийн үйлдлийг Өмгөөллийн тухай хууль болон Өмгөөлөгчийн мэргэжлийн ёс зүйн дүрмийг зөрчөөгүй гэж дүгнэн, "К" ХХК-ийн гомдлыг хэрэгсэхгүй болгосон.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2024-12-17, Дугаар: МТ/2024/42
- Шийдвэр: "К" ХХК-ийн гомдлыг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Өмгөөлөгч З.Б нь Өмгөөллийн тухай хуулийн 14.1.5, 15.1.11, Өмгөөлөгчийн мэргэжлийн ёс зүйн дүрмийн 11.1-д заасныг зөрчөөгүй.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2025-06-02, Дугаар: 221/ШШ2025/0014
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Мэргэжлийн хариуцлагын хорооны тогтоол нь нотлох баримтыг буруу үнэлж, хуулийн зохицуулалтыг орхигдуулсан, маргааны гол нөхцөлд дүгнэлт хийгээгүй.
- Шийдвэр: "К" ХХК-ийн гомдлын шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Өмгөөллийн тухай хуулийн 14.1.5, 15.1.11.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2025-06-25, Дугаар: 221/ШШ2025/0014
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх маргааны үйл баримтыг буруу тодорхойлж, үндэслэлгүй дүгнэлт хийсэн.
- Шийдвэр: Мэргэжлийн хариуцлагын хорооны тогтоол болон давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, маргааныг дахин шалгуулахаар буцаасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Мэргэжлийн хариуцлагын хороо нь гомдолд дурдсан Өмгөөлөгчийн мэргэжлийн ёс зүйн дүрмийн 11.1, 12.1-д заасан хориглолтыг өмгөөлөгч зөрчсөн эсэхэд дүгнэлт өгөөгүй нь Өмгөөллийн тухай хуулийн 32.1, Мэргэжлийн хариуцлагын хорооны маргаан хянан шийдвэрлэх журмын 87 дугаар зүйлд заасан чиг үүргээ хэрэгжүүлээгүй.
- Давж заалдах шатны шүүх маргааны үйл баримтыг буруу тодорхойлж, "К" ХХК-ийн нэр хүндэд халдсан эсэхийг Захиргааны хэргийн шүүх хянан шийдвэрлэх үндэслэлгүй гэж дүгнэсэн нь үндэслэлгүй.
- Өмгөөллийн тухай хуулийн 32.1, 34.1-д зааснаар өмгөөлөгчийг ёс зүйн зөрчил гаргасан эсэхийг зөвхөн үйлчлүүлэгчийн гомдлоор хянан шалгахаар хязгаарлаагүй бөгөөд хууль, дүрмийг зөрчсөн эсэхийг тухайн гомдол, мэдээлэлд заасан хүрээнд шалгаж, хууль зүйн дүгнэлт хийх ёстой.
- Өмгөөлөгч мэргэжлийн үйл ажиллагаандаа ёс зүйн зөрчил гаргасан эсэхийг хянан шийдвэрлэхдээ гомдол гаргасан иргэн, хуулийн этгээдийн субъектив эрх, хууль ёсны ашиг сонирхол заавал хөндөгдсөн байхыг шаардахгүй.