Үйл явдал
Захиргааны гэрээний шинж чанар болон түүнийг илт хууль бус гэж тогтоох эрх шаардлагатай маргаан. Ажил олгогч компани нь нийгмийн даатгалын шимтгэлийн өр төлбөрөө хугацаанд нь барагдуулахаар захиргааны байгууллагатай гэрээ байгуулсан байна. Гэтэл уг гэрээ нь эрх бүхий байцаагчийн актаар тогтоосон төлбөрийн дүнгээр бус, талууд өөрсдийн тохиролцосноор төлөх хугацаа, хэмжээг тогтоосон тул энэ нь захиргааны гэрээ мөн эсэх, хууль зүйн хүчин төгөлдөр эсэх талаар маргаан үүсжээ.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Байгууллага болон компани хооронд байгуулсан гэрээ нь нийгмийн даатгалын шимтгэл, алдангийг тогтоосон албан ёсны актгүйгээр төлбөрийн дүнг тогтоосон тул энэ нь илт хууль бус гэрээ мөн гэж үзсэн.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Гэрээ нь нийгмийн даатгалын өр төлбөрийг барагдуулахаар харилцан тохиролцсон иргэний харилцааны шинжтэй бөгөөд захиргааны чиг үүргийг хэрэгжүүлэх зорилгогүй тул захиргааны гэрээ биш гэж үзсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг ханган, гэрээг илт хууль бус гэж шийдвэрлэсэн бол давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг хүлээн авахаас татгалзсан. Учир нь тухайн гэрээ нь захиргааны чиг үүргийг хэрэгжүүлэх, нийтийн эрх зүйн харилцааг үүсгэх зорилготой бус, зөвхөн өр төлбөрийг хугацаанд нь төлөх хувийн тохиролцоо тул Захиргааны ерөнхий хууль 52 дугаар зүйлд заасан захиргааны гэрээний шинж чанарыг хангаагүй байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Захиргааны гэрээ нь захиргааны чиг үүргийг хэрэгжүүлэх, нийтийн эрх зүйн харилцааг үүсгэх, өөрчлөх эсвэл дуусгавар болгох зорилготой байх ёстой тул зөвхөн өр төлбөрийг барагдуулах хугацаа, хувь хэмжээг тохиролцсон гэрээ нь захиргааны гэрээ биш (Захиргааны ерөнхий хууль 52).
- Гэрээний талууд захиргааны байгууллага, аж ахуйн нэгж байсан ч гэрээний агуулга нь захиргааны чиг үүргийг хэрэгжүүлэхэд чиглээгүй тул түүнийг захиргааны гэрээ гэж үзэх үндэслэлгүй (Захиргааны ерөнхий хууль 52).
- Маргаан нь захиргааны гэрээний шинж чанартай биш тул захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх маргаан биш гэж үзэв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух