Тогтоол №7474

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь тодорхой шийдвэрийг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн томилуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах шаардлага гаргасан. Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийг хурлын даргын үүрэгт ажлаас чөлөөлсөн нь хуульд нийцсэн гэж тайлбарласан. АНХАН ШАТ: Засаг захиргаа нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 24 дүгээр зүйлийн 24.3-т заасныг баримтлан хариуцагчийн тогтоолыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийг ажилд эгүүлэн томилсон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагчийн өмгөөлөгч нь нэхэмжлэгчийг чөлөөлсөн нь хуулийн дагуу байсан, мөн нэхэмжлэгч хуралдаанд оролцохгүй орхиж явсан нь хууль зөрчсөн гэх гомдол гаргасан. Хяналтын шатны шүүхээс анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисон. ҮНДЭСЛЭЛ: Иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурал нь хэлэлцэх асуудалд ороогүй "Хурлын даргыг огцруулах" асуудлыг шийдвэрлэсэн нь хууль бус байсан. Хуралдаанд хэлэлцэх асуудал нь нэг хоногийн өмнө хуралдаанчдад тараагдах ёстой ба хэлэлцэх асуудлын төслийг гурваас доошгүй хоногийн өмнө иргэдийн төлөөлөгчдөд өргөн барьж судлуулсан байх ёстой. Хариуцагчийн "хугацаа шаардсан, судлан нягталж үзэх шаардлагагүй асуудлыг, хэлэлцэх асуудалд урьдчилан оруулалгүйгээр Хурлаар авч хэлэлцэж болно" гэх гомдол үндэслэлгүй. Хуралдаанаас гарсан тогтоол, бусад шийдвэр хууль тогтоомжид нийцээгүй бол тухайн хурал өөрөө хүчингүй болгох боломжтой. Хариуцагчийн шүүх хуралдааныг хойшлуулах хүсэлт нь үндэслэлгүй байсан.