Тогтоол №7079

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн албан хаагчдыг орон тоо цөөрсөн, үр дүнгийн үнэлгээ хангалтгүй гэх үндэслэлээр албан тушаалаас нь чөлөөлж, түр орлон гүйцэтгэгч томилсон захиргааны байгууллагын тогтоол, тушаалуудыг хүчингүй болгуулах, албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоолгох, нөхөн олговор гаргуулах шаардлага гаргажээ. АНХАН ШАТ: Төрийн албаны тухай хуулийн холбогдох заалтуудыг үндэслэн нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, тушаалуудыг хүчингүй болгон, нэхэмжлэгчдийг албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны олговор гаргуулахаар шийдвэрлэжээ. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч тал анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хууль зүйн үндэслэлгүй, нэг талыг барьсан хэмээн үзэж, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгуулахаар гомдол гаргажээ.

ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн байгууллагын бүтэц, орон тоо өөрчлөгдсөнтэй холбогдуулан албан хаагчдыг чөлөөлөхдөө хуульд заасан журмыг зөрчсөн, зарим тохиолдолд орон тоо цөөрсөн нь тогтоогдоогүй, мөн үйл ажиллагааны үр дүнгийн үнэлгээг үндэслэл болгосон нь маргаан бүхий актад тусгагдаагүй зөрчлүүдтэй байсан тул анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн зарим хэсгийг өөрчлөн, нэхэмжлэгч нарыг албан тушаалд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны олговор олгох шийдвэрийг хэвээр үлдээж, харин нэхэмжлэгч Э.Пү-гийн албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.