Тогтоол №7038

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь байгууллагын даргын сахилгын шийтгэлийг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан ажилд нь эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалинг болон бусад төлбөрүүдийг гаргуулах шаардлага гаргасан. Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийг албан үүргээ биелүүлээгүй, эрх мэдлээ хэтрүүлсэн гэж үзэж сахилгын шийтгэл ногдуулсан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг хангаж, сахилгын шийтгэлийг хүчингүй болгон, урьд эрхэлж байсан ажилд нь эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг нөхөн олгох шийдвэр гаргасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрч, нэхэмжлэгчийг албан үүргээ биелүүлээгүй, эрх мэдлээ хэтрүүлсэн үндэслэлүүд нь хууль зүйн хувьд үндэслэлгүй гэж гомдол гаргасан. ҮНДЭСЛЭЛ: Нэхэмжлэгчийн албан үүргээ хэтрүүлэн гүйцэтгэсэн гэх үйлдлийг хянахдаа заавал биелүүлэх ёстой хуулийн заалтууд болон журмуудыг зөрчсөн, эсхүл зөрчөөгүйг тогтоохдоо холбогдох хууль, журмын заалтуудыг буруу хэрэглэсэн. Түүнчлэн, нэхэмжлэгчийн үйлдлээс компанид учирсан хохирол, түүнийг ажлаас халах үндэслэлүүд бүрэн тогтоогдоогүй байхад сахилгын шийтгэл ногдуулсан нь үндэслэлгүй гэж үзэв.