📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Өмгөөлөгч Ц.Э нь үйлчлүүлэгчийнхээ эсрэг тал болох Б.Н-ын гэрт түүний өмгөөлөгчийг байлцуулахгүйгээр очсон. Б.Н үүнийг ёс зүйн зөрчил гэж үзэн гомдол гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Ц.Э, Монголын Өмгөөлөгчдийн Холбооны Мэргэжлийн хариуцлагын хорооны тогтоолыг хүчингүй болгуулах.
- Хариуцагч: Монголын Өмгөөлөгчдийн Холбооны Мэргэжлийн хариуцлагын хороо, Ц.Э нь Өмгөөллийн тухай хууль болон ёс зүйн дүрмийг зөрчсөн тул сануулах шийтгэл оногдуулсан нь үндэслэлтэй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2022-02-28, Дугаар: МТ/05
- Шийдвэр: Өмгөөлөгч Ц.Э-т “сануулах” шийтгэл оногдуулсан.
- Үндэслэл: Өмгөөлөгч Ц.Э нь Өмгөөллийн тухай хуулийн 14.1.3, 14.1.8, 14.1.9 болон ёс зүйн дүрмийн 3.1.6, 3.1.8, 11.1-д заасныг тус тус зөрчсөн.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2022-06-21, Дугаар: 19
- Гомдлол гаргагч: Ц.Э
- Гомдлолын шалтгаан: Өмгөөлөгчийн ёс зүйн дүрмийн 30.1 нь хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх гэрээтэй өмгөөлөгчид хамаарах тул өөрт нь хамаарахгүй. Мөн зөрчлийн дүгнэлтэд зааснаас өөр үндэслэлээр шийтгэл оногдуулсан нь журам зөрчсөн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, Ц.Э-ын нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Өмгөөлөгч Ц.Э нь иргэн Б.Э-ээс олгосон итгэмжлэлд үндэслэн хууль зүйн мэргэжлийн туслалцаа, үйлчилгээг үзүүлсэн тул Өмгөөллийн тухай хууль, Өмгөөлөгчийн Мэргэжлийн ёс зүйн дүрмийг зөрчихгүйгээр үйл ажиллагаа явуулах үүрэгтэй.
- Хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх гэрээ байгуулаагүй байсан нь хариуцлагаас чөлөөлөх үндэслэл болохгүй.
- Ц.Э нь өөрийн үйлчлүүлэгчийн эсрэг этгээд болох Б.Н-ыг иргэний хэрэгт өмгөөлөгчөөс хууль зүйн туслалцаа авсан талаар мэдэж байсан, мөн хүүхдийн асрамж тогтоолгох, тэтгэлэг гаргуулахтай холбоотой иргэний хэрэг эцэслэн шийдвэрлэгдээгүй нөхцөл байдлыг мэдэж байсан.
- Ц.Э нь Б.Н-ын өмгөөлөгчийг байлцуулахгүйгээр уг асуудлаар Б.Н-тай харилцсан нь Өмгөөлөгчийн Мэргэжлийн ёс зүйн дүрмийн 30.1-д заасныг зөрчсөн.
- Ц.Э нь үйлчлүүлэгчийн хамт эсрэг этгээдийн гэрт урьдчилан мэдэгдэлгүйгээр очсон, мөн эсрэг этгээдийн өмгөөлөгчийг байлцуулахгүйгээр үйлчилгээтэй холбоотой асуудлаар харилцсан үйлдлүүд нь Өмгөөллийн тухай хуулийн 14.1.3, 14.1.8, 14.1.9-д заасан үүргийг хангалтгүй биелүүлж, Өмгөөлөгчийн Мэргэжлийн ёс зүйн дүрмийн 3.1.8-д заасан “зохисгүй байдал” гаргасан.
- Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 107.5-д заасны дагуу магадлалын Тогтоох хэсэгт баримталсан хуулийн нэр, зүйл, хэсэг, заалтыг тодорхой заагаагүй байсан тул өөрчлөлт оруулсан.