Тогтоол №4199

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: "П д т" ХХК нь Нийгмийн даатгалын ерөнхий газрын улсын ахлах байцаагч нарт холбогдуулан гаргасан нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: "П д т" ХХК-ийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 2, 16, 20 дугаар зүйлийг үндэслэв. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэгч нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрч, гадаад ажилчдын нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөхөөс чөлөөлөгдсөн, бүтээгдэхүүн хуваах гэрээний дагуу эрхээ эдэлж байсан, улсын байцаагч нар зөрчлийн хуулийг хэрэглэх ёстой байтал салбарын хуулиар акт үйлдсэн, давхардуулан хариуцлага тооцсон, захиргааны үйл ажиллагааны журмыг зөрчсөн хэмээн гомдол гаргав. Давж заалдах шатны шүүх гомдлыг хангахгүй орхив.

ҮНДЭСЛЭЛ: Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 4, 16, 17, 20, 26 дугаар зүйл, Засгийн газрын 354 тоот тогтоолоор баталсан "Нийгмийн даатгалын байцаагчийн дүрэм"-ийн дагуу байцаагч нар акт үйлдэж шимтгэл, алданги ногдуулсан нь хуульд нийцсэн. "П д т" ХХК нь Монгол Улсын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулж буй гадаад аж ахуйн нэгж байгууллага бөгөөд нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөх үүрэгтэй. Бүтээгдэхүүн хуваах гэрээ нь дотоодын хууль тогтоомжоос дээгүүр хэрэглэгдэхгүй бөгөөд гэрээний дагуу нийгмийн даатгалын шимтгэлээс чөлөөлөгддөг гэх үндэслэл нь өмнөх шүүхийн шийдвэрүүдээр тогтоогдсон, үргэлжилсэн шинжтэй нэхэмжлэлийн шаардлагад хамааралтай. Захиргааны акт нь Захиргааны ерөнхий хуульд заасан үр нөлөөтэй, үндэслэл бүхий байх зарчмуудыг зөрчөөгүй. Нэхэмжлэгч нь шаардлагатай баримтуудыг ирүүлээгүй нь тогтоогдсон. Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт хуулийн заалт алдаатай байсныг залруулсан.