Тогтоол №1231

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Цагдаагийн ерөнхий газрын даргыг шүүхэд өгч, мөнгөн урамшуулал олгохоос татгалзсан шийдвэрийг хүчингүй болгуулж, өөрийгөө мөнгөн урамшилд хамруулахыг шаарджээ. Тэрээр 2009 оны 5 дугаар сарын 29-нөөс 2014 оны 9 дүгээр сарын 25 хүртэл аймгийн төвөөс бусад суманд цагдаагийн албан хаагчаар тасралтгүй 5 жил ажилласан нь тогтоогдсон. Уг урамшуулал нь аймгийн төвөөс бусад суманд тасралтгүй 5 жил ажилласан цагдаагийн албан хаагчид олгогдох ёстой байв.

АНХАН ШАТ: Анхан шатны шүүх нэхэмжлэгчийн мөнгөн урамшуулал олгохоос татгалзсан шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийг мөнгөн урамшилд хамруулахыг хариуцагчид даалгасан. Энэ нь Цагдаагийн албаны тухай хуулийн холбогдох заалтад үндэслэсэн.

ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч анхан шатны шүүх хуулийг буруу хэрэглэж, нотлох баримтыг буруу үнэлсэн гэж гомдол гаргасан. Хариуцагч нь мөнгөн урамшлыг зөвхөн одоо ажиллаж буй албан хаагчид олгох зохицуулалттай бөгөөд нэхэмжлэгч албанаас чөлөөлөгдсөн, хүсэлтээ албанаас гарах хугацаандаа гаргаагүй гэж маргажээ. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, нэхэмжлэгчийн албан бичгийг хүчингүй болгуулах шаардлагыг хүлээн авахаас татгалзаж, харин нэхэмжлэгчийг мөнгөн урамшилд хамруулахыг Цагдаагийн ерөнхий газрын даргад даалгасан шийдвэрийг хэвээр үлдээв.

ҮНДЭСЛЭЛ: Нэхэмжлэгч нь хуульд заасан 5 жилийн тасралтгүй ажилласан нөхцөлийг хангасан тул мөнгөн урамшуулал авах эрхтэй. Нэхэмжлэгч албанаас чөлөөлөгдөхөөсөө өмнө мөнгөн урамшилд хамрагдах хүсэлтээ гаргасан бөгөөд түүний хүсэлт эрх бүхий албан тушаалтны буруутай үйл ажиллагаанаас болж хариуцагчид хүрээгүй. Цагдаагийн алба хаагчид мөнгөн урамшил олгох журмын холбогдох заалт нь 2014 оны 1 дүгээр сарын 1-нээс өмнө чөлөөлөгдсөн албан хаагчдад хамаарах бөгөөд тухайн нэхэмжлэгчид хамаарахгүй. Мөнгөн урамшил олгохоос татгалзсан албан бичиг нь байгууллага хоорондын харилцааг илэрхийлсэн дотогшоо чиглэсэн бичиг бөгөөд Захиргааны ерөнхий хуульд заасан захиргааны акт бус учир хүчингүй болгуулах шаардлага нь үндэслэлгүй байна.