ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь тодорхой хугацаанд хөдөлмөрийн гэрээний дагуу ажилласан боловч ажлаас халагдсан бөгөөд халагдсан шалтгаан нь эрх бүхий байгууллагаас тогтоосон гэм буруутай эсэхийг тогтоох үндэслэлгүй байжээ. АНХАН ШАТ: Ажилтан нь ажлаас халагдсан нь хууль бус болохыг тогтоож, урьд ажиллаж байсан албан тушаалдаа эгүүлэн тогтоож, дундаж цалин олгуулах шийдвэр гаргасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажлаас халах нь хуулийн дагуу үндэслэлийг хангаагүй, хуулийн заалтыг зөрчсөн, албан тушаалд эгүүлэн тогтоох нь зүйтэй гэж шүүх үзсэн.