ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь тодорхой хугацаанд хөдөлмөрийн гэрээний дагуу ажилласан боловч ажлаас халагдсан бөгөөд халагдсан шалтгаан нь эрх бүхий байгууллагаас тогтоосон гэм буруутай эсэхийг тогтоох үндэслэлгүй байжээ. АНХАН ШАТ: Ажилтан нь ажлаас халагдсан нь хууль бус болохыг тогтоож, урьд ажиллаж байсан албан тушаалдаа эгүүлэн тогтоож, дундаж цалин олгуулах шийдвэр гаргасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажлаас халах нь хуулийн дагуу үндэслэлийг хангаагүй, хуулийн заалтыг зөрчсөн, албан тушаалд эгүүлэн тогтоох нь зүйтэй гэж шүүх үзсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух