Тогтоол №7765

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Прокурор нь компанийн нягтлан бодогчид ногдуулсан шийтгэлийг хууль бус гэж үзэн хүчингүй болгох дүгнэлт гаргав. Нягтлан бодогч нь мэргэжлийн шаардлага хангасан байхад, албан тушаалтан хуулийн зүйл заалтыг буруу хэрэглэж, хүнд ногдох шийтгэл оногдуулах байтал хөнгөн шийтгэл ногдуулсан нь зөрчил гэж прокурор үзсэн. АНХАН ШАТ: Компанийн нягтлан бодогч нь санхүүгийн тайлангаа хуулийн хугацаанд байгууллагад хүргүүлээгүй, мэргэжлийн бус нягтлан бодогч ажилласан гэх үндэслэлээр Зөрчлийн тухай хуулийн 11.18.1.6, 1.24-д зааснаар 400 нэгжээр торгох шийтгэл оногдуулсан.

ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь компани болон нягтлан бодогчийн мэргэжлийн ур чадварыг тогтоохдоо Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хуулийн 3.1.6, 18.3-д заасныг баримтлав. Нягтлан бодогч нь мэргэжлийн шаардлага хангасан байсан тул эрх бүхий албан тушаалтны шийтгэл хууль зүйн үндэслэлгүй гэж үзсэн. Компанийн тайлан хүргүүлэх үүрэг болон нягтлан бодогчийн үүрэг, хариуцлагыг Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хуулийн 18.5, 20.2.3, 9.1-ээр тогтоов. Зөрчил шалган шийдвэрлэх тухай хуулийн 3.5.1.2, Зөрчлийн тухай хуулийн 3.1.4-ийг зөрчсөнийг прокурор тогтоов. Иймд анхан шатны шийтгэлийг хүчингүй болгож, нэмэлт шалгалт хийхийг тогтоов.