Тогтоол №16315·Захиргаа · Анхан шат
### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- **Үйл явдал**: Ховд аймгийн Засаг даргын Б/04# захирамжаар нэхэмжлэгчийг 3 өдөр ажил тасалж, ажлын өдөр архидан согтуурсан үндэслэлээр ажлаас халах сахилгын шийтгэл ногдуулсаныг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин, даатгал нөхөн төлүүлэх.
- **Нэхэмжлэгч**: Ховд аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын дарга.
- **Хариуцагч**: Ховд аймгийн Засаг дарга.
### 📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Нэхэмжлэгч 2024-02-26, 28-нд ажилласан, 28-нд эмнэлгийн акттай байсан, 27-нд согтууруулах ундаа хэрэглээгүй (0.13 промилль), сонсох ажиллагаа хийгдээгүй.
- Хариуцагч нэхэмжлэгч 02-26,27,28-нд ажил тасалсан, 27-нд согтуурсан (цагдаагийн шалгалт), өндөржүүлсэн бэлэн байдлын үед албан үүрэг биелүүлээгүй.
### 🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- **Өдөр**: 2024-07-02, **Дугаар**: 125/ШШ2024/0030
Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангасан: Б/04# захирамжийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийг Тамгын газрын даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, 2024-03-01-ээс 2024-07-02 хүртэл цалин олгож, нийгмийн, эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлэх; улсын тэмдэгтийн хураамж 70200 төгрөг буцаан олгох.
### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Ажил тасалсан тогтоогдоогүй: гэрчүүдийн мэдүүлэг, цагийн бүртгэл, 26, 28-нд ажилласан, 28-нд эмнэлгийн акттай (eHealth), 3 өдрийн тасалга тогтоогдоогүй.
- Архидан согтуурсан тогтоогдоогүй: цагдаагийн шалгалтад 0.13 промилль (Жолооч согтууруулах ундаа шалгах журмын 2.5-аас доогуур), согтолтын зэрэг байхгүй.
- Сонсох ажиллагаа хийгдээгүй: Захиргааны ерөнхий хуулийн 26.1, 26.2 зөрчсөн, акт гаргах өдөр мэдэгдэлгүйгээр уулзсан.
- Бодит нөхцөл тогтоогоогүй: Захиргааны ерөнхий хуулийн 24.2, Төрийн албаны тухай хуулийн 48.9, сахилгын шийтгэлийн журмын 1.6 зөрчсөн, хуульд үндэслээгүй (4.2.1), үндэслэлгүй (4.2.5).
ХуульTech