Тогтоол №1714·Захиргаа · Анхан шат
### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- **Үйл явдал**: Дундговь аймгийн Аудитын газрын аудитор С.Чинбат архи хэрэглэсэн, даргатай зодолдсон зэргээс болж Ерөнхий аудиторын тушаалаар ажлаас халах шийдвэрийг хүчингүй болгуулж, албан тушаалд эгүүлэн тогтоох, цалин, даатгал нөхөн төлүүлэхийг шаардсан.
- **Нэхэмжлэгч**: С.Чинбат амралтын цагт өөрийгөө хамгаалсан, өмнөх зөрчил хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан, тушаал үндэслэлгүй гэж үзэв.
- **Хариуцагч**: Монгол Улсын ерөнхий аудитор.
### 📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Нэхэмжлэгч ойн арга хэмжээний дараа амралттай байсан, даргыг тайвшруулах гэсэн, аргагүй хамгаалалт, архи албан үүрэг биш гэж хэлэв.
- Хариуцагч өмнөх удаа дараа архи хэрэглэсэн зөрчил, ойн үеэр дээд шатны шийдвэрийг үл биелүүлж согтуугаар даргад гэмтэл учруулсан, ажлын үүрэг гүйцэтгэж байсан гэж үзэв.
### 🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- **Өдөр**: -, **Дугаар**: -
Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжийг төсвийн орлогод үлдээсэн.
### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- С.Чинбат удаа дараа ажлын цагаар архи хэрэглэсэн, сахилгын шийтгэл авсан, ойн арга хэмжээний үеэр дээд шатны шийдвэрийг үл биелүүлж согтуугаар даргын шаардлагыг үл биелүүлж гэмтэл учруулсан нь Төрийн албаны тухай хуулийн 13.1.4, 13.1.5, Төрийн аудитын байгууллагын ажилтны ёс зүйн дүрмийн 2.3.11 зөрчсөн.
- Ойн арга хэмжээ ажлын үүрэгт хамаарч цалин бүтэн олгосон, ээлжийн амралт 08.01-ээс эхэлсэн тул зөрчил гаргах үед амралттай байсан үгүй.
- Тушаал зөрчил илрүүлснээс 1 сар, гаргаснаас 6 сарын дотор гарсан бөгөөд Төрийн албаны тухай хуулийн 26.1.3, 26.3-д нийцүүлэн ажлаас халах шийтгэл ногдуулсан хууль зүйн үндэслэлтэй.
- Эрүүгийн шүүхийн шийдвэрээр гэмтэл учруулсан нь тогтоогдсон, ёс зүйн ноцтой зөрчил тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ХуульTech