ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтныг ажлаас халахтай холбогдуулан захирамжийг хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах шаардлага. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгч нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад нэхэмжлэлээсээ бүхэлд нь татгалзсан тул хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 66.1-д заасны дагуу нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлээсээ татгалзсан нь хүлээн зөвшөөрөгдөж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгох нь зүйтэй. Нэхэмжлэлээс татгалзсан нь дахин нэхэмжлэл гаргах, давж заалдах эрхийг хязгаарлах боловч бусад этгээдийн эрхэд халдаагүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
ХуульGPT-ээс асуух