Тогтоол №9827·Захиргаа · Анхан шат
### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- **Үйл явдал**: Архангай аймгийн Засаг даргын бүтцийн өөрчлөлт нэрээр гаргасан ажлаас чөлөөлөх шийдвэрийг эсэргүүцэж, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах тухай маргаан.
- **Нэхэмжлэгч**: Архангай аймгийн Боловсрол, соёл, урлагийн газрын даргаар ажиллаж байсан иргэн Ц.М.
- **Хариуцагч**: Архангай аймгийн Засаг дарга.
### 📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Засгийн газрын 2021-06-16-ны өдрийн 168 дугаар тогтоолоор "Боловсрол, соёл, урлагийн газар"-ыг "Боловсролын газар", "Соёлын хэлтэс" болгон салгасан боловч Боловсролын газрын даргын чиг үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт өөрчлөгдөөгүй.
- Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийг ажлаас чөлөөлөхдөө Захиргааны ерөнхий хуульд заасан сонсох ажиллагааг явуулаагүй, шийдвэр гаргах үндэслэлээ урьдчилан мэдэгдээгүй.
- Боловсролын тухай хуульд заасан салбарын сайдтай зөвшилцөх журмыг баримтлаагүй болох нь тогтоогдсон.
- Хариуцагчийн зүгээс нэхэмжлэгчийг "F" буюу хангалтгүй үнэлгээ авсан гэж тайлбарласан боловч энэ нь маргаан бүхий захирамжийн үндэслэл болоогүй бөгөөд төрийн албанаас чөлөөлөх шууд үндэслэл болохгүй.
### 🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- **Өдөр**: 2021-12-08, **Дугаар**: 109/ШШ2021/00030
- Засаг даргын Б/30 дугаар захирамжийг хүчингүй болгож, Ц.М-ыг Архангай аймгийн Боловсролын газрын даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоов. Ажилгүй байсан хугацааны нөхөн олговорт 7,963,717 төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлүүлэхийг даалгав.
### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Төрийн албаны тухай хуулийн 62.1.3: Төрийн байгууллага өөрчлөн байгуулагдсан боловч албан тушаалын чиг үүрэг хэвээр хадгалагдсан бол тухайн албан хаагчийг үргэлжлүүлэн ажиллуулах баталгаагаар хангана.
- Боловсролын тухай хуулийн 30.1.11: Аймгийн боловсролын газрын даргыг томилох, чөлөөлөхдөө боловсролын асуудал эрхэлсэн Засгийн газрын гишүүнтэй зөвшилцөх үүргээ биелүүлээгүй.
- Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2.6, 26.1: Сөрөг нөлөөлөл бүхий захиргааны шийдвэр гаргахдаа оролцогчийг сонсох, тайлбар гаргах боломжоор хангах зарчмыг зөрчсөн.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 49.1: Хуульд зааснаас бусад үндэслэлээр төрийн жинхэнэ албан хаагчийг албанаас чөлөөлөх, халахыг хориглоно.
ХуульTech