Үйл явдал
Төрийн албаны маргаан — төрийн албан хаагчийг өөрийн хүсэлтээр чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгох. Нэхэмжлэгч нь сахилгын зөрчил гаргасан тул удирдлагын зүгээс шат дараалсан арга хэмжээ авахгүйгээр, өөрийг нь шахаж өргөдөл бичүүлэн ажлаас халсан гэж үзэн, тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эргүүлэн томилохыг шаардсан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Сахилгын дүрмийн дагуу шат дараалсан арга хэмжээ авах ёстой байтал шууд ажлаас халж байгаа тушаал гаргасан нь хөдөлмөрлөх эрхийн эсрэг бөгөөд удирдлагын зүгээс хүчээр өргөдөл бичүүлсэн тул тушаал хууль бус гэж үзэв.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Нэхэмжлэгч нь сахилгын зөрчил гаргасан үедээ ажлаас халах сахилгын шийтгэл ногдуулахгүй байх нөхцөлийг ашиглан, өөрийн хүсэлтээр ажлаас чөлөөлөгдөх хүсэлтээ бичгээр гаргасан тул тушаал үндэслэлтэй гэж үзэв.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргав. Нэхэмжлэгч нь цагдаагийн ахлах ахлагч цолтой, төрийн тусгай албан хаагч тул Төрийн албаны тухай хууль 46.2.4-т заасан "өөрийн санаачилгаар төрийн албанаас чөлөөлөгдөх" нөхцөлийг хангасан байна. Учир нь нэхэмжлэгч нь сахилгын зөрчил шалгагдаж байх үед ажлаас чөлөөлөгдөх хүсэлтээ бичгээр гаргаж, мөн байгууллагын хурал, сонсох ажиллагааны явцад ч өөрийн хүсэлтээр чөлөөлөгдөх болов уу гэсэн утгатай тайлбарласан баримттай тул хариуцагчийн гаргасан тушаал хууль зүйн үндэслэлтэй, хууль зөрчөөгүй гэж үзэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Төрийн албан хаагч сахилгын зөрчил гаргасан үед өөрийн хүсэлтээр ажлаас чөлөөлөгдөх хүсэлтээ бичгээр илэрхийлж, тушаал гаргагдсан бол энэ нь өөрийн санаачилгаар чөлөөлөгдсөн гэж үзнэ (Төрийн албаны тухай хууль 46.2.4).
- Төрийн тусгай албан хаагчийн эрх зүйн байдал нь тухайн албан тушаал, цалингийн ангилал, төрийн албаны тухай хуулиар тогтоогддог (Төрийн албаны тухай хууль 4.2, 6.1.3).
- Сахилгын зөрчлийн шалгалт явагдаж байх үед ажилтныг өөрийн хүсэлтээр чөлөөлөх нь сахилгын шийтгэл ногдуулахгүй байх нөхцөлөөр ашигласан гэж үзэх боловч, бичгээр баримтжуулсан хүсэлт байгаа тохиолдолд энэ нь өөрийн санаачилгаар чөлөөлөгдсөн гэж үзнэ.