Тогтоол №5800·Захиргаа · Анхан шат
### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- **Үйл явдал**: Говь-Алтай аймгийн иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын Тэргүүлэгчдийн нарийн бичгийн даргаар ажиллаж байсан Л.Бо-г төрийн албанд 1 жилийн хугацаанд эргэж орох эрхгүйгээр ажлаас халсан тухай 67 дугаар тогтоолыг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин болон нийгмийн, эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхээр нэхэмжилсэн.
- **Нэхэмжлэгч**: Л.Бо- нь ажлаас халсан тогтоолыг хууль зүйн үндэслэлгүй гэж үзэж, урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхийг шаардсан.
- **Хариуцагч**: Говь-Алтай аймгийн иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын Тэргүүлэгчид нь нэхэмжлэгчийг Төрийн албаны тухай хууль, Сонгуулийн тухай хуулийг ноцтой зөрчсөн тул ажлаас халсан нь үндэслэлтэй гэж тайлбарласан.
### 📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Хариуцагч нэхэмжлэгчийг 2016 оны 7 дугаар сарын 19-ний өдрөөс хойш 11 удаагийн хуралдааны бэлтгэл ажлыг хангаагүй, хуралд оролцоогүй, мөн Сонгуулийн хорооны даргаар ажиллаж байхдаа Төрийн албаны тухай хууль, Сонгуулийн тухай хуулийг зөрчиж, иргэдийн сонгох, сонгогдох эрхийг хязгаарласан тогтоолууд гаргасан, мөн иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын төлөөлөгчөөр ажиллаж байхдаа нарийн бичгийн даргын ажлыг давхар эрхэлсэн, мөн бусад ажилтнуудыг үндэслэлгүй ажлаас чөлөөлсөн зэрэг зөрчлүүдийг үйлдсэн гэж тайлбарласан.
- Нэхэмжлэгч нь дээрх зөрчлүүдийг үйлдээгүй, Сонгуулийн хорооны шийдвэр нь хамтын шийдвэр байсан, төлөөлөгчөөр ажиллаж байгаад нарийн бичгийн даргаар томилогдсон тул хууль зөрчөөгүй, ажилтнуудыг ажлаас чөлөөлсөн зөрчилд сахилгын шийтгэл ногдуулах хөөн хэлэлцэх хугацаа хэтэрсэн гэж маргасан.
### 🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- **Өдөр**: [yyyy-mm-dd], **Дугаар**: 210/МА2025/00XXX
- Говь-Алтай аймгийн иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын Тэргүүлэгчдийн 2016 оны 11 дүгээр сарын 22-ны өдрийн 67 дугаар тогтоолыг хүчингүй болгож, Л.Бо-г тус Хурлын Тэргүүлэгчдийн нарийн бичгийн даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоосон.
- Л.Бо-гийн ажилгүй байсан 411 хоногийн цалин 21,863,145 төгрөгнөөс зохих нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж нэхэмжлэгчид олгохыг хариуцагчид даалгасан.
### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хариуцагч нэхэмжлэгчийг хуралдааны бэлтгэл хангаагүй, хуралд оролцоогүй гэх үйлдлүүдийг шалгаж тогтоосон баримтыг шүүхэд ирүүлээгүй.
- Сонгуулийн хороо нь хамтын шийдвэр гаргадаг тул зөвхөн нэхэмжлэгч Л.Бо-г Сонгуулийн тухай хуулийг зөрчсөн гэж үзэх боломжгүй.
- Нэхэмжлэгч аймгийн иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын төлөөлөгчөөр сонгогдон ажиллаж байх явцдаа нарийн бичгийн даргаар томилогдон ажилласан нь Төрийн албаны тухай хуулийн 15.1.8-д заасныг зөрчсөн гэж үзэх үндэслэлгүй.
- Ажилтнуудыг ажлаас чөлөөлсөн зөрчил үйлдсэнээс хойш 6 сарын хугацаа өнгөрсөн байхад сахилгын шийтгэл ногдуулсан нь Төрийн албаны тухай хуулийн 26.4-т заасныг зөрчсөн.
- Хариуцагч нэхэмжлэгчийн гаргасан гэх зөрчил, албан үүргээ биелүүлээгүй болохыг шалгаж тогтоогоогүй тул Төрийн албаны тухай хуулийн 13, 15, 40 дүгээр зүйлийг зөрчсөн гэж үзэх үндэслэлгүй.
- Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2.6, 24.1, 24.4-т заасан захиргааны үйл ажиллагааны үндсэн зарчмыг зөрчиж, нэхэмжлэгчийн оролцоог хангаагүй нь тогтоогдсон.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 11.6, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.1-д заасны дагуу нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх нь зүйтэй.
ХуульTech