Тогтоол №11985

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Татварын ерөнхий газрын даргын хэд хэдэн тушаалыг хууль бус болохыг тогтоолгож, хүчингүй болгуулах, мөн ажлын гүйцэтгэлийн урамшууллыг нөхөн олгох шаардлага гаргасан. Нэхэмжлэгчийн үзэж буйгаар, албан тушаалд шилжүүлэх, томилохдоо Төрийн албаны тухай хуулийн 62 дугаар зүйлийг зөрчсөн, өөрийн албан тушаалын чиг үүрэг шинэ албан тушаалд хадгалагдан үлдсэн байхад сонгон шалгаруулалт явуулаагүй, улмаар хуульд заасан шалгуур хангахгүй хүнийг томилсон. Мөн ажлын үр дүнг үнэлж урамшуулал олгоогүй нь хууль бус гэжээ. Хариуцагч нь байгууллагын бүтцийн өөрчлөлт, албан тушаалд шилжүүлэн томилох нь хуулийн дагуу хийгдсэн, нэхэмжлэгч сонгон шалгаруулалтад оролцох боломжтой байсан гэж тайлбарласан.

АНХАН ШАТ: Шүүх нэхэмжлэлийн 1-7 дахь шаардлагуудыг хангаж, 8 дахь шаардлагыг хүлээн авахаас татгалзаж шийдвэрлэсэн. Татварын ерөнхий газрын даргын Б/64, А/37, Б/334 дугаар тушаалуудыг хүчингүй болгож, Б/71 дүгээр тушаалыг хууль бус болохыг тогтоож, Хүний нөөц, сургалтын хэлтсийн даргын албан тушаалд сонгон шалгаруулалт явуулаагүй нь эс үйлдэхүй болохыг тогтоож, зохих этгээдийг томилох хүртэл хугацаагаар албан тушаалд томилохыг даалгаж, ажлын үр дүнгийн урамшлыг нөхөн олгохыг хариуцагч нарт даалгасан.

ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүхээс Татварын ерөнхий газрын даргын Б/64, А/37, Б/334 дугаар тушаалууд нь Төрийн албаны тухай хуулийн 62 дугаар зүйлийг зөрчсөн, нэхэмжлэгчээс өмнө нь эрхэлж байсан албан тушаалын чиг үүрэг шинэ нэгжид хадгалагдан үлдсэн байтал хуульд заасан шалгуур үзүүлэлтийн дагуу шалгаруулалт явуулалгүй, бусад албан хаагчийг томилсон нь хууль бус гэж дүгнэсэн. Мөн Б/71 дүгээр тушаалаар хууль бусаар түр орлон гүйцэтгэгч томилсон, сонгон шалгаруулалтыг хууль бус явуулсан, ажлын үр дүнг үнэлж урамшуулал олгоогүй нь хууль бус эс үйлдэхүй болсон гэж үзсэн. Харин А/91 дүгээр тушаал, түүнээс үүссэн дүгнэлт нь нэхэмжлэгчийн эрхэд шууд нөлөөлөөгүй тул хүчингүй болгуулах шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.