ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн албан хаагч нь суралцахаар явахдаа байгууллагатай байгуулсан гэрээний дагуу ажилдаа эргэн орохдоо албан тушаал бууруулж томилогдсон нь хууль бус болох, учирсан хохирлоо нөхөн төлүүлэх шаардлагатай гэж шүүхэд хандсан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, албан тушаал бууруулсан тушаалыг хүчингүй болгож, өмнөх албан тушаалд нь эргүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг гаргуулж өгөхийг шийдвэрлэв.
ҮНДЭСЛЭЛ: Байгууллагатай байгуулсан гэрээнд суралцаад ирсний дараа ажилд авах, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлөх заалттай байсан. Нэхэмжлэгч нь суралцсан мэргэжлээрээ өмнөх албан тушаалдаа ажиллах эрхтэй байсан бөгөөд энэ нь төрийн албаны мэргэшсэн, тогтвортой байх зарчимд нийцнэ. Төрийн албаны тухай хуулийн холбогдох заалтуудыг үндэслэн, байгууллагын гаргасан шийдвэр нь хууль ёсны итгэлийг хамгаалах зарчимд харшилсан, гэрээний үүргээ биелүүлээгүйгээс гадна албан тушаал бууруулсан нь үндэслэлгүй гэж үзжээ.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух