Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: "Б Т" ХХК-д ажилласан Б.Э, Б.С нар ажлаас халсан тухай нэхэмжлэл гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: Б.Э - оффис менежерийн албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговорт гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж, холбогдох бичилтийг хийлгүүлэх тухай.
• Хариуцагч: "Б Т" ХХК - Б.Эд холбогдуулан ажил эрхлээгүй байхад нь бодож олгосон цалин 225 134 төгрөгийг буцаан гаргуулах, Б.Сд холбогдуулан ажил тасалсан цагийн мөнгө 181 476 төгрөг, ажлаас хоцорсон цагийн мөнгө 283 185 төгрөг, сахилгын шийтгэлийн дагуу суутгах ёстой байсан 150 000 төгрөг, нийт 614 661 төгрөгийг буцаан гаргуулах тухай сөрөг нэхэмжлэл гаргасан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Б.Эийн нэхэмжлэлийг хангасан, Б.Сгийн нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгсэн.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хууль, Хөдөлмөрийн гэрээний зохицуулалтыг үндэслэн.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Б.С
• Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгох шаардлагагүй гэж үзсэн.
• Шийдвэр: Б.Сгийн нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгсэн.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 40.1.5 зүйл.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Б.Э, Б.С
• Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгох шаардлагагүй гэж үзсэн.
• Шийдвэр: Шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээсэн.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 40.1.5 зүйл дээр тулгуурласан.
• Б.Эийн нэхэмжлэлийг хангасан шүүхийн шийдвэр, магадлал хууль зүйн үндэслэлтэй.
• Б.Сгийн нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгсөн шүүхийн шийдвэр, магадлал хууль зүйн үндэслэлтэй.
• Хариуцагчийн сөрөг нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгсөн шүүхийн шийдвэр, магадлал хууль зүйн үндэслэлтэй.