📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Д.Баатарыг ажлаас үндэслэлгүй халсан тухай
- Нэхэмжлэгч: Д.Баатар - ажлаас үндэслэлгүй халсан, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, эрүүл мэндийн даатгал, нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийлгэх тухай нэхэмжлэл гаргасан
- Хариуцагч: Өвөрхангай аймгийн Ерөнхий боловсролын 1 дүгээр сургуулийн захирал Г.Пүрэвдорж - Д.Баатар бусдын эд зүйлийг хулгай хийсэн тул ажлаас халсан гэсэн
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Д.Баатарыг ажилд эгүүлэн томилж, ажилгүй байсан хугацааны цалин 1 500 066 төгрөг, улсын тэмдэгтийн хураамж 38 951 төгрөг гаргуулан олгосон
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх нөхөх олговрыг хариуцагч Г.Пүрэвдоржоос гаргуулсан нь хууль бус гэсэн
- Шийдвэр: Нөхөх олговрыг сургуулиас гаргуулан нэхэмжлэгчид олгох, улсын тэмдэгтийн хураамж 38 951 төгрөг буцаан олгох
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131.1.3, 40.1.4
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлал хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх шаардлагыг хангаагүй байсан тул
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хянан хэлэлцүүлэх
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131.1.3, 40.1.4 заалтыг анхан болон давж заалдах шатны шүүх зөв хэрэглээгүй
- Хөдөлмөрийн гэрээний талаар дүгнэлт хийгээгүй, хөдөлмөрийн сахилгын зөрчил, шийтгэл хоёрын хоорондын уялдаа холбоог тогтоогоогүй
- Нэхэмжлэгч Д.Баатарын ажил олгогч нь сургууль болох тул анхан шатны шүүх хариуцагч Г.Пүрэвдоржид холбогдуулан иргэний хэрэг үүсгэсэн нь хууль бус
- Хяналтын шатны шүүх хэргийг дахин хянан хэлэлцүүлэх нь зүйтэй гэсэн
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух