📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: С.Адилбиш нь "СУАТ" ХХК-ийн машинистийн ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: С.Адилбиш - 2014 оны 01 дүгээр сарын 01-ээс эхлэн ажлаас халсан тухай тушаалыг албан ёсоор өгөөгүй, өөр ажил олж өгөхийг хүсэж байсан.
- Хариуцагч: "СУАТ" ХХК - С.Адилбиш нь ажлын байранд архи ууж, хөдөлмөрийн сахилга алдаж байсан тул 2014 оны 01 дүгээр сарын 07-ны өдрийн 08 дугаар тушаалаар ажлаас халсан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдсөн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч С.Адилбиш
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт хууль зүйн үндэслэл хүчлүү байхгүй.
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хангаж шийдвэрлэсэн, санхүүгээс 70.200 төгрөг гаргуулж, төрийн сангийн дансанд оруулсан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 60.1, 56.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.2.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "СУАТ" ХХК
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх хуулийг буруу тайлбарлан шийдвэрлэсэн.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2.1 заасан хугацааг хэтрүүлсэн тул нэхэмжлэл гаргах эрх хүчлүүгүй.
- С.Адилбиш нь ажлаас халсан тушаалын нэг хувийг авч гараад өөр газар ажиллаж байсан.
- Давж заалдах шатны шүүх хуулийг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн, хэрэгт авагдсан баримтаар үндэслэл бүхий байхгүй.
- Анхан шатны шүүх хууль зүйн үндэслэлтэй шийдвэр гаргасан.