📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ч.Лхагвасүрэн нь Нийслэлийн Боловсролын газарт ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор, замын зардал, нотариатын төлбөр болон шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны зардалд нийт 12.600.300 төгрөг гаргуулахыг нэхэмжилсэн.
- Нэхэмжлэгч: Ч.Лхагвасүрэн - анхан шатны шүүхийн шийдвэрээр ажилд эгүүлэн тогтоосон хугацаанд ажилгүй байсан тул цалин хөлстэй тэнцэх олговор, замын зардал, нотариатын төлбөр болон шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны зардалд нийт 12.600.300 төгрөг гаргуулахыг хүсч.
- Хариуцагч: Нийслэлийн Боловсролын газар - нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэл зөвшөөрөхгүй, цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах үндэслэлгүй, замын зардал болон нотариатын төлбөр хуулийн хүчин төгөлдөр байхгүй гэж маргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагчаас 9.189.832 төгрөг гаргуулж, үлдэх 3.410.468 төгрөгийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 216.561 төгрөгийг улсын орлогод үлдээж, хариуцагчаас 161.987 төгрөг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, Иргэний хуулийн 219.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Ч.Лхагвасүрэн
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх шийдвэрт дундаж цалин хөлсийг буруу тооцож, 8 сарын цалин хөлстэй тэнцэх олговорыг 9.038.832 төгрөг гэж буруу тодорхойлосон.
- Шийдвэр: Олговорыг 9.129.832 төгрөг гэж, улсын тэмдэгтийн хураамжийн заалтыг 161.027 төгрөг гэж өөрчилж, бусад заалтыг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, Иргэний хуулийн 219.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Ч.Лхагвасүрэн
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх шийдвэрт дундаж цалин хөлсийг буруу тооцож, олговорыг хасасан тул өөрчлөлт оруулсан.
- Шийдвэр: Олговорыг 11.184.992 төгрөг гэж, улсын тэмдэгтийн хураамжийн заалтыг 193.909 төгрөг гэж өөрчилж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 дэх хэсэгт заасныг баримтлан, ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоосон бол түүнд ажилгүй байсан бүх хугацаанд нь урьд авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор олгохоор заасан.
- Нийгмийн хамгаалал, хөдөлмөрийн сайдын 2005 оны 55 дугаар тушаалаар батлагдсан “Дундаж цалин хөлс тодорхойлох журам”-ын дагуу тооцоход ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний нөхөх олговорт хариуцагчаас 11.093.992 төгрөг гаргуулахаар байна.
- Давж заалдах шатны шүүх шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрт дундаж цалин хөлсийг буруу тооцож байсан тул зүйтэй.
- Хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхих нь зүйтэй гэж шүүх бүрэлдэхүүн дүгнэсэн.