ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн дэвтрийн нөхөн бичилт хийлгүүлэх нэхэмжлэлтэй холбоотой иргэний хэрэг. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69, 128, 129 дүгээр зүйлүүдийг үндэслэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэгч нь ажлаас үндэслэлгүй халсан хугацааны цалин хөлс болон нөхөн бичилт хийлгэх шаардлагаа давж заалдаж, анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль хэрэглээний хувьд үндэслэлгүй гэж үзсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нөхөн бичилт хийлгэх эрх нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36, 69 дүгээр зүйлүүдээр зохицуулагддаг. Хуульд заасан хугацаа хэтрүүлсэн гэх хариуцагчийн тайлбар нь бодит нотлох баримтаар тогтоогдоогүй. Хөөн хэлэлцэх хугацааг цалин хөлс олгох шаардлагад хамааруулах нь буруу. Шүүхийн шийдвэрийг биелүүлээгүй тохиолдолд ажил олгогч хариуцлага хүлээнэ.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух