Тогтоол №5878·Иргэн · Хяналт шат
### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- **Үйл явдал**: Нэхэмжлэгч Б.Ч- нь “С М” ХХК-ийн гүний уурхайн засварын хэлтэст засварчнаар ажиллаж байгаад 2018 оны 06 дугаар сарын 19-ний өдөр ажлаас халагдсан. Ажлаас халахдаа хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааны "хувийн цоож" хэрэглэх журмыг зөрчсөн гэж үзсэн.
- **Нэхэмжлэгч**: Б.Ч- ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинд тэнцэх 9,222,676 төгрөг гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийхийг даалгах. Анх удаа алдаа гаргахад сануулах болон цалингийн арга хэмжээ авах боломжтой байсан, осол аваар гаргаагүй тул хөдөлмөрийн харилцааг зогсоохоор хэмжээний алдаа биш гэж үзсэн.
- **Хариуцагч**: “С М” ХХК- нэхэмжлэлийг эс зөвшөөрч, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох. Нэхэмжлэгч нь "Оюу толгой" ХХК-ийн Амь нас хамгаалах дүрмийг зөрчиж, өөрийн болон бусдын амь насыг эрсдэлд оруулсан тусгаарлалтын журам зөрчсөн үйлдэл гаргасан тул Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4-д зааснаар хөдөлмөрийн харилцааг шууд цуцлах ноцтой зөрчил гаргасан.
### 🏛️ АНХАН ШАТ
- **Өдөр**: 2018-09-05, **Дугаар**: 183/ШШ2018/01970
- **Шийдвэр**: Нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хангаж, нэхэмжлэгчийг ажилд эгүүлэн тогтоож, 7,445,625 төгрөг гаргуулан олгож, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг даалгасан.
- **Үндэслэл**: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 46.1, 69.1.
### 🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- **Өдөр**: 2018-10-24, **Дугаар**: 2183
- **Гомдлол гаргагч**: Хариуцагч
- **Гомдлолын шалтгаан**: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль зүйн үндэслэлгүй, буруу тайлбарлан хэрэглэсэн.
- **Шийдвэр**: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
- **Үндэслэл**: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 162.4.
### ⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- **Өдөр**: 2018-12-19, **Дугаар**: 00515
- **Гомдлол гаргагч**: Хариуцагч
- **Гомдлолын шалтгаан**: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4-ийг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн, шүүхийн дүгнэлт нь зөрчлийн шинж чанарыг хэтэрхий явцуу тайлбарласан.
- **Шийдвэр**: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг тус тус хүчингүй болгож, зохигчийн эвлэрлийг батлан, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Зохигчид хяналтын шатны шүүхийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад харилцан тохиролцож, эвлэрлийн гэрээ байгуулсан.
- Эвлэрлийн гэрээнд талууд хөдөлмөрийн харилцааг дуусгавар болсон гэдгийг харилцан зөвшөөрч, нэхэмжлэлийн шаардлагуудаас нэхэмжлэгч татгалзах, хариуцагч 31,188,918 төгрөг төлөх, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхээр тохирсон.
- Эвлэрлийн гэрээ нь хууль зөрчөөгүй, гуравдагч этгээдийн эрхийг хөндөөгүй, талууд эрх зүйн үр дагаврыг ойлгосон тул батлах үндэслэлтэй.
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 172.4, 176.2.4-т заасныг удирдлага болгосон.
ХуульTech