ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажил хөдөлмөрийн харилцаанаас үүссэн эрхийн маргаан, цалин, нэмэгдэл, амралтын мөнгө, бусад зардлыг гаргуулах, улсын бүртгэлд нөхөн бичилт хийлгүүлэх нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 79.1, Иргэний хуулийн 219.1-д заасныг үндэслэн хариуцагчаас 29,616,276 төгрөгийг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгож, нэхэмжлэлийн 17,525,806 төгрөгт холбогдох хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл, хураамжийг нөхөн төлж, дэвтэрт бичилт хийхийг хариуцагчид үүрэг болгов. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэгч ажилгүй байсан хугацааны тооцоолол, цалингийн хэмжээ, амралтын мөнгөний тооцоолол, нотариатын зардлын талаар гомдол гаргав. Хариуцагч ажлын байр санал болгосон, нэхэмжлэгч ажилд ороогүй, ажилгүй байсан хугацааны тооцооллыг буруу хийсэн гэж гомдол гаргав. ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүхээс тогтоосон ажилгүй байсан хугацааны хоногийг зөв тооцсон боловч сар, өдрийг андуурсан нь залруулах болон цалингийн хэмжээг тогтоосон үндэслэл нь хуульд нийцнэ. Ажилгүй байсан хугацааны олговор нь урьд авч байсан цалин хөлсний дунджаар тооцогдох бөгөөд хариуцагч нь шүүхийн шийдвэрийг бүрэн биелүүлээгүй, нэхэмжлэгчийн хөдөлмөрлөх эрхийг хязгаарласан тул олговор шаардсаныг хангах нь хуульд нийцнэ. Ажилгүй байсан хугацааны тооцоо, цалингийн хэмжээ, бусад зардлын талаархи гомдлуудыг хуулийн дагуу шийдвэрлэсэн байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
ХуульGPT-ээс асуух