ХуульTechХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн ажилласан байдлаа тогтоолгох хүсэлт гаргасан. Нэхэмжлэгч нь хуучин ажлын байдлын талаарх баримт бичиг олдохгүй байгаа тул ажилласан хугацаагаа тогтоолгох шаардлагатай байна. АНХАН ШАТ: Шүүх нь баримт бичиг, гэрчийн мэдүүлгийг үндэслэн нэхэмжлэгчийн ажилласан хугацааг тогтоож шийдвэрлэв.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилласан байдлыг тогтоолгох хүсэлт нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 135.2.6-д заасны дагуу хүлээн зөвшөөрөгдөх үндэслэлтэй. Ажилд томилсон, чөлөөлсөн тушаал, хөдөлмөрийн дэвтэр, гэрчийн мэдүүлэг зэрэг нь нэхэмжлэгчийн ажилласан байдлыг нотлоход хангалттай байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
ХуульGPT-ээс асуух