ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Н.******* нь өөрийн ажиллаж байсан байдлыг тогтоолгохыг шүүхэд хүсчээ. АНХАН ШАТ: Шүүх нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж, хүсэлт гаргагчийн ажилласан байдлыг тогтоож өгчээ.
ҮНДЭСЛЭЛ: Хөдөлмөрийн дэвтэр, албан тушаалтны тушаал, гэрчүүдийн мэдүүлэг зэрэг баримтуудыг үндэслэн шүүх нэхэмжлэгчийн ажилласан хугацааг тогтоосон.**
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
ХуульGPT-ээс асуухХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь тодорхой хугацаанд ажиллаж байсан байдлыг тогтоолгохоор нэхэмжилжээ. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгчийн нэхэмжилсэн хугацаанд ажиллаж байсан байдлыг тогтоолгох шаардлагыг хангасан. ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь нэхэмжлэгчийн иргэний үнэмлэх, архивын лавлагаа, хөдөлмөрийн дэвтэр, гэрчүүдийн мэдүүлэг зэрэг баримтуудыг үндэслэн ажиллаж байсан байдлыг тогтоож шийдвэрлэсэн.
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь тодорхой хугацаанд ажиллаж байсан байдлыг тогтоолгох нэхэмжлэлийг шүүхэд гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, нэхэмжлэгчийн ажиллаж байсан байдлыг тогтоов. ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь нотлох баримтуудыг үндэслэн нэхэмжлэгчийн ажиллаж байсан байдлыг тогтоосон.
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь тодорхой хугацаанд ажиллаж байсан байдлаа тогтоолгох шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, нэхэмжлэгчийн тодорхой хугацаанд ажилласан байдлыг тогтоолоо. ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь нэхэмжлэгчийн тайлбар, гэрчүүдийн мэдүүлэг, архив, бусад бичгийн нотлох баримтуудыг үндэслэн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангасан.
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь ажилласан байдлаа тогтоолгохоор шүүхэд хандсан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгчийн ажилласан байдлыг тогтоох шаардлагыг хангасан. ҮНДЭСЛЭЛ: Иргэн нь хөдөлмөрийн дэвтэр, албан тушаалтны тушаал, гэрч нарын мэдүүлэг зэрэг баримтаар ажилласан байдлаа нотолсон. Шүүх тухайн баримтуудыг үндэслэлтэй гэж үзэн, нэхэмжлэгчийн ажилласан байдлыг тогтоож шийдвэрлэсэн.
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажиллаж байсан байдлыг тогтоолгох хүсэлтийг шүүхэд гаргасан. АНХАН ШАТ: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 135.2.6-д заасны дагуу хүсэлтийг хангаж, хүсэлт гаргагчийн тодорхой хугацаанд ажиллаж байсан байдлыг тогтоов. ҮНДЭСЛЭЛ: Гэрч, бичмэл болон бусад нотлох баримтуудаар хүсэлт гаргагчийн ажилласан хугацаа, албан тушаалыг хангалттай тогтоож чадсан.
ХуульTech