ХуульTechХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь 1981-1994 оны хооронд янз бүрийн байгууллагад ажилласан хугацаагаа тогтоолгох нэхэмжлэл гаргав. Тэрээр уг хугацаанд машинист, слесарь, жолооч зэрэг албан тушаал хашиж байсан боловч хөдөлмөрийн дэвтэрт бүрэн бичигдээгүй, хувьчлалын улмаас ажлын талаарх бичиг баримт алдагдсан гэв.
АНХАН ШАТ: Шүүх нь нэхэмжлэгчийн гаргасан нэхэмжлэлийг хангах нь зүйтэй гэж үзэв. Шүүх нь хөдөлмөрийн дэвтэр, ажилд томилсон болон чөлөөлсөн тушаалууд, гэрчүүдийн мэдүүлэг зэрэг нотлох баримтуудыг үндэслэн нэхэмжлэгчийн ажиллаж байсан байдлыг тогтоож шийдвэрлэв.
ҮНДЭСЛЭЛ: Нэхэмжлэгч нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 135.2.6-д заасны дагуу ажиллаж байсан байдлаа тогтоолгох эрхтэй. Шүүх нь хэрэгт цугларсан бичгийн болон гэрчээс авсан нотлох баримтуудыг хуульд заасан журмаар бүрдүүлж, тэдгээрийг харилцан зөрчилгүй, үнэн зөв гэж дүгнэв. Архив байхгүй, бичиг баримт алдагдсан нь нэхэмжлэгчийн эрх ашигт байдлыг хангаж шийдвэрлэх үндэслэл боллоо.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
ХуульGPT-ээс асуух